商工労働部雇用人材総室労働政策室の工程表

基本的事項

部局名	部局長名	所属名	所属長名	職員数
商工労働部雇用人材総室	部長　岡村整諮、総室長　小林直樹	労働政策室	小林綾子	7

鳥取県の将来を見据えた産業人材の育成を図りながら、労働施策を推進する。

産業振興に役立つ人材の育成、セーフティネットとして職業訓練を充実するとともに、とっとり雇用創造未来プランによる人材育成を実施

政策項目（アジェンダ）	将来ビジョン	環境イニシアティブプラン	アクションプラン（教育振興基本計画）	その他
○	○

アジェンダ	政策項目
Ⅱ 産業未来・雇用創造	地場産業の強化、積極的な企業誘致、農林水産業・観光・教育・福祉・医療等のあらゆる分野で雇用の場の確保を図り、緊急雇用対策も臨機応変に実施することにより、４年間で１万人分の雇用創造を目指します。これにより、全国平均を上回る有効求人倍率を確保します。

番号	大項目	取組みの方向性
1	Ⅰ【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらく	②地域産業のニーズを踏まえて高等技術専門校のあり方を抜本的に見直し、ポリテクセンター（独立行政法人雇用・能力開発機構所管）と一体となった職業訓練を行い、県内産業を支える産業人材を育成するとともに、職業能力開発を行い、県民の就業支援を推進します。
2	Ⅰ【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらく	①国策として産業集積度の低い地域への国内産業の移転を促進し地域間格差の是正を図る産業再配置、企業立地促進等により、雇用の場を創出し、有効求人倍率の1.0以上への上昇を目指します。

・産業人材育成センターの機能強化の検討
・とっとり雇用創造未来プランの目標達成（雇用拡大メニュー：参加企業８８社、人材育成メニュー参加者数：１，７２９人、人材育成メニュー就職者数：３０５人）

指標名	指標の分類
職業訓練修了者に係る就職率	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	職業訓練修了者に係る就職率(最終)８０％以上	－	職業訓練修了者に係る就職率(最終)８０％以上	７０．２％（離職者訓練修了後3ヶ月経過後後）	職業訓練修了者に係る就職率８０％以上
時点	Ｈ２５年３月３１日	Ｈ２５年４月１日	Ｈ２６年３月３１日	H26年2月28日

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由

指標名	指標の分類
雇用拡大メニュー参加企業数	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	８８社		８８社以上	８７社	２２９社（Ｈ２３～２５年度）
時点	Ｈ２５年３月３１日		Ｈ２６年３月３１日	H26年2月28日	Ｈ２６年３月３１日

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
その他計画等	とっとり雇用創造未来プラン	とっとり雇用創造未来プランにおいて定めている目標値

指標名	指標の分類
人材育成メニュー参加者数	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	１，７２９人		１，７２９人以上	1,399人	４，３３４人（Ｈ２３～２５年度）
時点	Ｈ２５年３月３１日		Ｈ２６年３月３１日	H26年２月２８日	Ｈ２６年３月３１日

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
その他計画等	とっとり雇用創造未来プラン	とっとり雇用創造未来プランにおいて定めている目標値

指標名	指標の分類
人材育成メニュー就職者数	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	３０５人		３０５人以上	２３１人	７６１人（Ｈ２３～２５年度）
時点	Ｈ２５年６月３０日		Ｈ２６年６月３０日	H26年２月28日	Ｈ２６年６月３０日

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
その他計画等	とっとり雇用創造未来プラン	とっとり雇用創造未来プランにおいて定めている目標値

番号	主要事業・主要制度	事業概要・スケジュール
1	職業訓練事業費　（トータルコスト予算額608216千円）	産業人材育成センターにおける新規学卒者、離職者、在職者等を対象とした職業訓練を実施
2	とっとり雇用創造未来プランの実施　（トータルコスト予算額219,839千円）	Ｈ２５年度の事業について、雇用拡大メニュー（在職者向け研修）、人材育成メニュー（求職者向け研修）、就職促進メニュー（人材区育成メニュー受講者の就職支援）を実施
3	鳥取県地域雇用創造計画推進事業　（トータルコスト予算額84106千円）	とっとり雇用創造未来プランの人材育成メニュー受講者に対して、研修期間中の生活保障のため受講奨励金を支給

進捗評価
○（予定どおり）
達成度の評価
8
評価理由
職業訓練修了者の就職率については毎年度目標の８０％以上をほぼ達成しており、Ｈ２５年度も達成の見込み。鳥取県は毎年度全国的にも高い就職率となっている。未来プランの就職者については、目標期限が６月３０日であり、今後増えていく見込み。目標はほぼ達成できると考えている。

H25年度の取組	成果
職業訓練修了者に係る就職率（最終８０％以上）	離職者訓練（訓練修了後３ヶ月経過後）は２月末で７０．２％の就職率であるが、今後増えていく見込み。
未来プランに係る雇用拡大メニュー参加企業（最終88社以上）	２月末現在で８７社（達成率９８．９％）の参加企業があり、ほぼ目標達成
未来プランに係る人材育成メニュー参加者（最終1,729人以上）	２月末現在で１，３９９人（達成率：８０．９％）の参加者数であり、概ね目標達成
未来プランに係る人材育成メニュー就職者（最終305人以上）	２月末現在で２３１人（達成率：７５．７％）の就職者数であるが、今後増えていく見込み。

課題	今後の取組
研修修了者の未就職者へのフォロー	未就職者に対し、産業人材育成センター、また未来プランの就職支援員によりきめ細かい就職支援を実施していく

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。