危機管理局 消防学校の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
| 部局名 | 部局長名 | 所属名 | 所属長名 | 職員数 |
|---|
| 危機管理局 | 局長 城平守明 | 消防学校 | 竹田新太郎 | 10 |
組織ミッション
○複雑多様化する災害に即応でき、より専門的で高度な知識及び技術を持った消防職団員の育成○消防職員に職位や階級に応じて必要とされる能力を段階的・計画的に習得させる○自主防災組織及び一般県民の防災能力向上を図る
１．政策内容と目標
（１）政策内容
消防職員・消防団員教育内容の充実
（２）長期的目標
| 政策項目（アジェンダ） | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
|---|
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○
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●所属で設定する長期目標（設定がある場合のみ）
○消防職員・消防団員に対してより実践的かつ効果的な教育訓練を実施し、資質の向上を図る。
（３）今年度の目標
○実践的訓練施設の利用規定を定め、より実戦的で効果的な訓練を積極的に実施する。○教官の現地派遣（現地教育）等により消防団員への教育を充実させ資質向上に努める。
２．測定指標
指標１
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
|---|
| 数値 | １５ | | １５ | | １５ |
| 時点 | 平成２６年度 | | | | − |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
|---|
| | 平成２６年度消防学校教育訓練計画 | 消防職員に対するより専門的・実戦的教育訓練の実施） |
指標2
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
|---|
| 数値 | 10 | | １０ | | 10 |
| 時点 | 平成２６年度 | | | | − |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
|---|
| | 平成２６年度消防学校教育訓練計画 | 消防団員に対するより効果的・効率的な教育訓練の実施 |
指標3
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
|---|
| 数値 | １０ | | １０ | | １０ |
| 時点 | 平成２６年度 | | | | − |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
|---|
| | 平成２６年度消防学校教育訓練計画 | 消防職員に対するより専門的・実践的教育訓練の実施） |
３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
|---|
| 1 | 消防学校費 （トータルコスト予算額83731千円） | 消防職員：初任教育<Ｈ２６年４月２日（水）〜９月１９（金）>、救急科<Ｈ２６年９月２２日（月）〜１１月１４日（金）>、警防科<Ｈ２６年１１月２６日（水）〜１２月１０日（水）>、予防査察科<Ｈ２７年１月１５日（水）〜１月２９日（木）>、危険物科<Ｈ２７年２月３日（火）〜２月１０日（火）>、初級幹部科<Ｈ２７年２月２４日（火）〜３月１０日（火）>、指揮研修<Ｈ２７年３月１６日（月）〜３月２０日（金）>、警防研修<Ｈ２７年２月１７日（火）〜２月２０日（金）>、救助研修<Ｈ２６年１２月１７日（水）〜１２月１９日（金）>、実火災体験型訓練コース<Ｈ２６年５月１６日（金）、６月１３日（金）、１０月２４日（金）、１１月２１日（金）>、救急救命士処置拡大コース<Ｈ２６年１０月、Ｈ２７年１月>
消防団員：基礎教育<平成２６年５月２４日（土）、１１月９日（日）、機関科<Ｈ２６年９月６日（土）>、幹部教育<Ｈ２７年２月７日（土）>、女性団員教育<Ｈ２６年１０月１８日（土）>、消防操法指導科<Ｈ２６年５月１０日（土）１１日（日）>、消防操法科<Ｈ２７年３月７日（土）>、救助科<Ｈ２６年１２月６日（土）>、現地教育<随時>、一日入校<随時>
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| 2 | 消防学校資機材整備拡充事業 （トータルコスト予算額4987千円） | 消防訓練用資機材の追加整備及び更新 |
| 3 | 消防学校支援教官事業 （トータルコスト予算額2689千円） | 非常勤講師（６ヶ月）に関する経費 |
４．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
|---|
| ◎（予定以上） |
| 達成度の評価 |
|---|
| 10 |
| 評価理由 |
|---|
| 当初の計画どおり教育訓練を実施することができた。平成２５年度に引き続き、実戦的訓練施設を使ったより実践的で効果的な訓練を実施することができ、教育内容の充実が図れた。 |
| H26年度の取組 | 成果 |
|---|
| １ 教育訓練の実施状況
○消防職員
初任教育第３１期 ４月２日〜９月１９日
実火災訓練コース第５回目 ５月１６日
実火災訓練コース第６回目 ６月１３日
救急科第１４期 ９月２２日〜１１月１４日
実火災訓練コース第７回目 １０月２４日
実火災訓練コース第８回目 １１月２１日
警防科第７期 １１月２６日〜１２月１０日
救助研修第３回 １２月１７日〜１２月１９日
予防査察科第１０期 １月１５日〜１月２９日
救急救命士処置拡大コース第２回 １月２１日
危険物科第６期 ２月３日〜２月１０日
警防研修第３回 ２月１７日〜２月２０日
初級幹部科第２２期 ２月２４日〜３月１０日
指揮研修第７回 ３月１６日〜３月２０日
○消防団員
基礎教育第６４期 ５月２４日
消防操法指導科第３７期 ５月１０日〜１１日
機関科第４９期 ９月６日
女性団員教育第８期 １０月１８日
基礎教育第６５期 １１月９日
救助科第３期 １２月６日
幹部教育第３９期 ２月７日
消防操法科第１１期 ３月７日
２ 平成２６年度の教育訓練の取り組み
○ 消防職員教育
救急救命士処置拡大コースを１回実施した。（１月）
教育訓練５ヵ年計画（H28〜H32）を決定した。
○ 消防団員教育
消防団員教育のニーズについて、アンケートを実施し、その結果を踏まえ、消防学校教育推進 会議で検討した。
警防科の実施を取りやめた。また、幹部教育の開催回数を２回から１回とした。
さらに、幹部教育及び女性団員教育については利便性を考慮し中部地区で開催した。
「消防学校教育推進会議」での要望事項について、機関科に小型ポンプの項目を取入れた。 （小型ポンプ全般の説明を行った。）
| 平成２５年度に引き続き、実戦的訓練施設を使ったより実践的で効果的な訓練を実施することができ、教育内容の充実が図れた。 |
| 課題 | 今後の取組 |
|---|
| １ 共通事項
教官配置基準により、平成２７年度から教官数が１名減の３名となる。
２ 個別事項
（１）消防職員
○初任学生は、卒業後引き続いて救急科（座学中心：２ヶ月間）に入校するため、体力の
低下が懸念される。
（２）消防団員
○警防科、幹部教育、女性団員教育の入校者が少ない。 | １ 消防職員教育
○初任総合教育（初任教育と救急科を統合）の平成28年度実施に向け、平成27年度は試行的な取り組みを行う。
○救急救命士処置拡大コースを３回実施（５月、１０月、１月）する。（平成２７年度のみ実施。）
一方で、教官数の１名減により、指揮研修の取りやめ・救助研修を救助科に統合する。
○教育訓練５ヵ年計画（H28〜H32）を決定した。
（国の指針、社会情勢等の事由により柔軟に見直しを行う。）
２ 消防団員教育
○平成２７年度から、指揮幹部科（新設）と初級幹部科を交互に隔年開催する。
平成２７年度は国の基準に従い指揮幹部科（新設）を開催する。
○警防科及び消防操法科を取りやめる。また、救助科を指揮幹部科に統合する。
○消防団員教育のニーズについて昨年アンケートを実施し（６月）、その結果を踏まえ、消防学校教育推進会議（１０月開催）の中 で検討した。
○要望のあった訓練で実施可能なものについては、新設する指揮幹部科、既存の専科・幹部教育、一日入校及び現地教育の中 で対応していく。 |
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。
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消防学校 所属長名 竹田新太郎 電話番号 0859-27-0353