平成26年度工程表
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中部総合事務所 地域振興局 中部振興課の工程表

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基本的事項

所管組織、所管責任者

部局名部局長名所属名所属長名職員数
中部総合事務所地域振興局所長 西山信一、局長 山根弘和中部振興課澤谷弘道18

組織ミッション

住民の多様なニーズや地域の固有課題に対して、総合力を発揮して迅速・的確に対応する。

1.政策内容と目標

(1)政策内容

求職者の就職支援

(2)長期的目標

政策項目(アジェンダ)将来ビジョン環境イニシアティブプランアクションプラン(教育振興基本計画)その他

●将来ビジョンの取組の方向性(該当所属のみ)

番号大項目取組みの方向性
1T【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらくB若者仕事ぷらざ、若者サポートステーション、就業支援員、障害者就業・生活支援センター等によるきめ細かい就業支援により、若者、中高年者、障害のある方等の就業困難者の就業機会を確保します。地域のネットワークを活かした在宅就労を含む障害のある方の就業支援を進め、県、市町村、民間企業のそれぞれにおける法定雇用率達成を推進します。

(3)今年度の目標

求職者の適性を考慮したきめ細やかな就業支援による雇用の促進

2.測定指標

指標1

指標名指標の分類
相談者の就職者数成果指標
基準値年度当初値今年度目標値今年度実績値長期的目標値
数値3160300300
時点3カ年平均
根拠となる計画等その他計画の名称計画指標の選定理由
実際の就職者数を目標値とする

3.目標を実現するための主要事業・主要制度

番号主要事業・主要制度事業概要・スケジュール
1若年者就業支援事業 (トータルコスト予算額107588千円)「倉吉若者仕事ぷらざ」に若年者就業支援員2名を配置し、ハローワークやミドル・シニア仕事ぷらざ、若者サポートステーションなどと連携しながら、きめ細やかな就業支援を実施。

4.評価

■最終評価(年度末時点)

進捗評価
○(予定どおり) 
達成度の評価
9
評価理由
就職件数目標達成(300件)、ハローワークとの連携実施 

H26年度の取組成果
就業相談、職場体験講習、職業適性診断などの実施による就業支援 ・相談件数等の月々の目標件数の設定を行い、就職件数の年間目標300件に対して2月末時点で目標を達成するとともに、就職後の定着相談を強化し、早期離職防止を図った。 ・若年者就業支援員による相談業務や就業支援をより効率的、効果的に実施するため、ハローワークと連携し、ハローワークが保有する職場体験講習等の実施状況や職業紹介状況及び採否結果等のより具体的な情報の共有化を進めた
課題今後の取組
引きこもりやニート、フリーター傾向の若者や発達障がいが疑われる若者等に対する就業支援若者サポートステーションや、発達障がい者の就労支援に係るネットワーク「支えるネット」、県若者自立応援ネットワーク会議など関係機関との連携、情報共有を継続して実施していく

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。


この工程表へのお問い合わせ

中部振興課 所属長名 澤谷弘道 電話番号 0858-23-3984


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