平成27年度工程表
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教育委員会 特別支援教育課の工程表

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基本的事項

所管組織、所管責任者


 所属名 特別支援教育課 所属長名 足立正久 電話番号 0857-26-7574

組織ミッション

「共に学び、共に暮らし、共に生きる」を合い言葉に、鳥取発の特別支援教育の体制整備を進める

1.政策内容と目標

(1)政策内容

B優秀な人材確保のための教員採用

(2)今年度の目標

・説明会を開催するなどして受験者の確保に取り組むとともに、教員採用試験を創意工夫し、優秀な人材の採用に努めます。

(参考)該当する長期的目標

将来ビジョン環境イニシアティブプランアクションプラン(教育振興基本計画)その他

●アクションプラン(教育振興基本計画)

施策の方向性施策目標
3 学校を支える教育環境の充実(12)人的、物的な教育資源の充実

2.測定指標

測定指標なし

3.目標を実現するための主要事業・主要制度

番号主要事業・主要制度事業概要・スケジュール
1教員採用試験 (予算額(事業費)千円)試験区分の工夫に加え、現職教諭を対象とした選考やスポーツ・芸術の分野に秀でた者を対象とした選考等の特別選考を実施して、優秀な人材の確保に努める。

4.評価

■最終評価(年度末時点)

進捗評価
◎(予定以上) 
達成度の評価
評価理由
・現職教諭を対象とした特別選考を全試験区分に拡大、大学院進学希望者及び修学継続希望者への特例措置の実施など、受験者確保のための取組を行い、優秀な人材の確保ができたため。 

H27年度の取組成果
・昨年度実施の採用試験において、、複数受験者のあった大学に実施要項を新たに送付、大学等での説明会を増やす(7会場→21会場)など、志願者の増加に努めた。 ・各大学等での説明会には、2回生、3回生の参加があるなど、今後の受験者確保に繋がっている。
課題今後の取組
・志願者数が減少していることへの対応が課題である。・教職を目指す学生を増やすため、県内の大学で、教育委員会主催の説明会やセミナーを開催し、教職の魅力を伝える。高校の進路担当者との連携を図る。 ・求める教師像の見直しを含めた抜本的な改革を検討する。

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。



最後に本ページの担当課
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