西部総合事務所 地域振興局 西部振興課の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 西部振興課 所属長名 関孝信 電話番号 0859-31-9632
組織ミッション
○緊急時における危機管理体制を整えること ○広報、広聴、ＮＰＯ活動支援を通じ、県民とのコミュニケーションの充実を図ること ○人権相談体制の充実を図ること
１．政策内容と目標
（１）政策内容
一人ひとりの人権が尊重され、「それぞれの個性と能力が発揮できる社会」の実現
（２）今年度の目標
人権尊重の社会づくり相談ネットワークによる解決促進（専門相談員の活用、人権相談窓口の充実、関係機関との連携促進）
（参考）該当する長期的目標
| 政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
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２．測定指標
測定指標なし
３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
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| 1 | 人権相談窓口における支援の充実 （予算額（事業費）千円） | 所属研修等の充実及び単位制研修の完全履修
相談者の気持ちの傾聴を基本として、関係機関と連携した問題解決へ向けた提案及び解決の促進 |
４．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
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| ○（予定どおり） |
| 達成度の評価 |
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| 7 |
| 評価理由 |
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| 人権問題にゴールはないが、正しいスタンスで進められていると思う |
| H28年度の取組 | 成果 |
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| 所属人権研修 | １／２５、３１に３回実施し、概ね全員受講 |
| 西部地区同和対策協議会研修 | ２／８に米子コンベンションセンターで実施。参加者数１５０人 |
| 人権単位研修の受講 | 概ね１人２単位受講。年度中途で呼びかけや勧奨も行った |
| 課題 | 今後の取組 |
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| 所属人権研修 | 部落差別解消法の施行に伴い、そのテーマでの研修が必要。 |
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。