総務部 行財政改革局 福利厚生課の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 福利厚生課 所属長名 名越 善彦 電話番号 0857-26-7039
組織ミッション
心身ともに健全な職員と安全で働きやすい職場環境の確保
１．政策内容と目標
（１）政策内容
職場の安全衛生管理体制の充実・活性化の促進
（２）今年度の目標
安全安心な職場環境づくりを目指し、職域委員会の活性化への支援と職場巡視の充実を図る
（参考）該当する長期的目標
| 政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
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２．測定指標
測定指標なし
３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
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| 1 | 職員労働安全衛生管理推進事業 （予算額（事業費）56076千円） | 職域委員会の活性化及び快適な職場環境づくり運動の推進
①総合安全衛生連絡協議会の開催（年２回）
②職域委員会の開催の徹底と内容の充実への支援（設置義務所属：年８回以上）
③各職場での職場巡視（点検）の促進（年４回）
④専門家による安全衛生診断の実施（６所属予定）
⑤職場巡視の充実をはかるための公務災害セミナーの開催（６／３予定）
⑥公務災害防止のための化学物質取扱いにかかる研修会の開催（６／３予定） |
４．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
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| △（やや遅れ） |
| 達成度の評価 |
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| 8 |
| 評価理由 |
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| 職域委員会の開催目標回数が一部の所属で達成できなかった。 |
| H28年度の取組 | 成果 |
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| ○職域委員会の目標開催回数の引き上げ（年６回⇒８回）
鳥取県総合安全連絡協議会で協議会全体の取組み事項として決定
○職場巡視（点検）の年4回実施（５月、７月、１０月、１月）
実施率 5月：78.2％、 ７月：66.7％、 １０月：25.9％、 １月：28.6％
○公務災害防止セミナーの開催（6/3実施、参加者75名）
○安全衛生診断の実施（9月、６所属）
安全管理士が公務災害に繋がる恐れのある危険要因を点検し、改善をアドバイス
＜実施所属＞
農業試験場、林業試験場、園芸試験場、農業大学校、中小家畜試験場、畜産試験場 （試験研究機関を中心に実施） | ○職域委員会の目標開催回数（８回）を約94％（15／16所属）が達成
○職域委員会の設置義務のない50人未満の所属において年１回以上開催があったのは57％（28／49所属）
○職場巡視（点検）の確実な実施 |
| 課題 | 今後の取組 |
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| ○職域委員会開催の定着化
○職場巡視の確実な実施 | ○職域委員会の開催目標回数の年次的引き上げ ⇒H29年度：10回、H30年度 ：12回（法定回数の実施）
○職域委員会の設置義務のない50人未満の所属における年１回以上の職域委員会の開催徹底
○職場巡視（点検）の年４回実施の徹底 ⇒実施率 目標80％以上
○職場巡視と合わせて倉庫の点検等も行うよう呼びかけ |
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。