農林水産部森林・林業振興局林政企画課の工程表

基本的事項

　所属名　林政企画課　所属長名　大北　誠　電話番号　0857-26-7296

新規就業者の就労促進や林業労働者の技術習得の支援による林業労働者の確保の推進

林業担い手の育成確保

とっとり森と緑の産業ビジョンの実現を通じて林業・木材産業の成長産業化を図り、緑の雇用、担い手対策等の着実な実施により、新規の林業担い手の確保・育成を進める。
　Ｈ２８年度新規就業者目標：６０名

政策項目	元気づくり総合戦略	将来ビジョン	環境イニシアティブプラン	アクションプラン（教育振興基本計画）	その他
○

番号	大項目	取組みの方向性
1	Ⅰ【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらく	⑩低コスト林業（団地化、機械化及び高密路網整備による低コスト林業団地の形成等）の普及定着により収益性を向上させ素材生産の拡大を図るとともに、必要な林業担い手を確保し活力あふれる林業経営を展開します。公共施設での県産材使用を推進するとともに、県産材の品質向上によるブランド化、販路開拓等により県産製材品の需要の拡大を図ります。

指標名	指標の分類
新規就労者の確保	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	60	0	60	33	60人／年
時点		平成28年4月1日	平成29年3月31日	平成29年3月1日

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
政策項目その他計画等	とっとり森と緑の産業ビジョン、正規雇用1万人プロジェクト

番号	主要事業・主要制度	事業概要・スケジュール
1	鳥取暮らし農林水産就業サポート事業（鳥取県版緑の雇用支援事業）　（予算額（事業費）115973千円）	新規就労者の確保対策の実施と、就労後のOJT研修の実施経費等を林業事業体に支援することで、雇用（他産業等からの正規への転換を含む）及び移住定住の促進と林業技術の習得等を図り、担い手を育てていく。

進捗評価
○（予定どおり）
達成度の評価
8
評価理由
今年度も新規就業者の確保、定着に向けて、各種のＯＪＴ研修を実施し、移住定住者を含めた新規就業に繋げられた。しかしながら、今年度は新規就業希望者が少なく、目標数値を確保できなかったことから「８」とした。

H28年度の取組	成果
・鳥取県版緑の雇用支援事業により、県内、県外の離職者や新規学卒者等を新たに雇用する林業事業体等に対して、林業に関する知識・技術の習得を目指したＯＪＴ研修に要する経費を助成した。	３３名の新規就業者を確保し、新たに県外からの移住定住者に対して、引っ越し費用の一部を助成することとした。
・今年３月には安全で生産性の高い林業を実現しているオーストリアに学び、「とっとり林業技術訓練センター」を林業試験場に整備し、安全な伐倒技術を訓練、技能向上に資することとした。	・オーストリア式の伐倒技術訓練施設は国内初であり、オーストリア同様に労働安全の技能向上に繋がることが期待される。

課題	今後の取組
新規就業希望者の確保、掘り起こし	・国内初の伐倒技術訓練施設を活用し、高い技能を有する林業指導者を育成することで、特に県外からの新規就業希望者、移住定住者の確保に繋げ、就業後の定着に繋げていく。

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。