教育委員会 教育人材開発課の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 教育人材開発課 所属長名 足羽 英樹 電話番号 0857-26-7530
組織ミッション
教職員が、しっかりと子どもたちに向き合う時間の充実を図り、資質・能力を高めながら、生き生きと働くことができる学校づくり
・質の高い教育を提供する基礎となる「活力ある職場」と「教職員の活力と元気」を支えるため、業務改善や働き方改革を推進する。
・複雑化・多様化する諸課題や教職員の大量退職に対応するため、優秀な教職員の人材確保と育成を図る。
1.政策内容と目標
(1)政策内容
A県民に信頼される教職員の育成
(2)今年度の目標
・教職員一人ひとりのコンプライアンスの意識の徹底を図るとともに、不祥事を起こさない、起こさせない職場風土を構築します。【再掲3-(11)】
(参考)該当する長期的目標
政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン(教育振興基本計画) | その他 |
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○
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○
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●政策項目
●元気づくり総合戦略
●アクションプラン(教育振興基本計画)
施策目標 | |
3 学校を支える教育環境の充実 | (12)人的、物的な教育資源の充実 |
2.測定指標
測定指標なし
3.目標を実現するための主要事業・主要制度
番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
1 | 教職員人事管理 (予算額(事業費)千円) | 学校における教職員の人事管理業務及び校長会、事務長会等において学校管理に係る指導を行う。 |
4.評価
■最終評価(年度末時点)
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。