元気づくり総本部元気づくり推進局男女共同参画センターの工程表

所属の一覧にもどる

基本的事項

所管組織、所管責任者

　所属名　男女共同参画センター　所属長名　片山彦志　電話番号　0858-23-3901

組織ミッション

鳥取県の男女共同参画推進の拠点として、男女共同参画に関する県民の取組や活動を支援

１．政策内容と目標

（１）政策内容

男女共同参画に関する情報収集・提供の充実

（２）今年度の目標

○議会、審議会への女性参画を進めるための情報や学習機会の提供
○男女共同参画人材バンクの充実と活用促進
○男女共同参画の視点を持ち、各分野で活躍している女性の情報収集、事例紹介
○企業や団体で活躍している女性の情報収集、事例紹介
○家庭や地域で活躍する男性の情報収集、事例紹介
○防災、地域おこし、まちづくり、観光、環境分野などで活躍する女性の情報収集と事例紹介

（参考）該当する長期的目標

政策項目	元気づくり総合戦略	将来ビジョン	環境イニシアティブプラン	アクションプラン（教育振興基本計画）	その他
○					○

●将来ビジョンの取組の方向性（該当所属のみ）

番号	大項目	取組みの方向性
1	Ⅴ【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う	①県、市町村、男女共同参画を推進する団体の連携を強化し、職場、地域、家庭などあらゆる場面で、男女共同参画を進めるための理解者やリーダーとなる者を増やすための普及啓発・人材育成を推進します。
2	Ⅴ【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う	③社会の制度や慣行を見直し、防災や消防の取組に女性の力を活かしたり、住民団体等の役員への女性登用促進、男性の育児休業の取得・家事等への参画を推進します。
3	Ⅴ【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う	④男女共同参画推進企業（仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女ともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業）認定制度を通じた企業への働きかけや中小企業労働相談所の機能強化などのほか、企業経営者等の意識改革のためのシンポジウムによる普及啓発等により、多様な生き方を選べる社会を構築するため、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を促進します。

●所属で設定する長期目標（設定がある場合のみ）

第４次鳥取県男女共同参画計画基本テーマ
○男女が共に活躍できる環境づくり
○安全・安心に暮らせる社会づくり
○男女共同参画社会の実現に向けた基盤づくり

２．測定指標

指標１

指標名	指標の分類
情報資料室の図書貸出冊数	活動指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値	５，５７７冊	２，２５８冊	６，０００冊	２，３０４冊	８，０００冊
時点	平成２２年度	平成２８年度	平成２９年度	平成２９年度	平成２９年度

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
		男女共同参画に関する情報提供の実施状況を表す指標

３．目標を実現するための主要事業・主要制度

番号	主要事業・主要制度	事業概要・スケジュール
1	男女共同参画センター運営費　（予算額（事業費）38513千円）	男女共同参画人材バンクのPR強化市町村と連携した人材情報の収集と登録の働きかけ広報紙・ホームページによる活躍する女性・男性の事例紹介主催事業、活動支援事業においてよりん彩ネット会員登録のPR強化情報相談室の充実（図書・雑誌・ビデオ等の収集と提供、情報相談の実施）市町村の男女共同参画イベント情報の提供
2	男女共同参画センター運営費　（予算額（事業費）38513千円）

４．評価

■最終評価（年度末時点）

進捗評価
○（予定どおり）
達成度の評価
7
評価理由
人材バンク登録者今年度新たに６名の登録があった。企画展示や、本の配架等に力を入れて、利用冊数を増やすように努力している。地震の影響で情報相談件数、図書貸出冊数が減っていたが、戻ってきている。

H29年度の取組	成果
○議会、審議会への女性参画を進めるための情報や学習機会の提供	〇審議会委員等候補の照会に対して男女共同参画人材バンクの登録者を情報提供した。
○男女共同参画人材バンクの充実と活用促進	〇講座の講師等の適任者に対して男女共同参画人材バンク登録の働きかけを行っている。（現在の登録者数：９８人）
○男女共同参画の視点を持ち、各分野で活躍している女性の情報収集、事例紹介　　（企業や団体で活躍している女性、防災・地域おこし・まちづくり・観光・環境分野などで活躍する女性など）	〇センター内の企画展示で現在活躍している女性の事例を紹介するとともに、広報紙「よりん彩」で、『県政史上初の女性県会議員「田中花子」さん』の他、建築・建設業、流通業、旅客サービス業など、地元企業で活躍している女性を紹介した。

課題	今後の取組
○議会、審議会への女性参画を進めるための情報や学習機会の提供	○審議会委員等候補の照会に対して男女共同参画人材バンクの登録者を情報提供していく。
○男女共同参画人材バンクの充実と活用促進	〇登録者が増えるよう各セミナー等の講師で適任と思われる未登録者に登録の働きかけなどを行う。また、既登録者については講演会セミナー等の講師として活用の促進をはかる。
○男女共同参画の視点を持ち、各分野で活躍している女性の情報収集、事例紹介　（企業や団体で活躍している女性、防災・地域おこし・まちづくり・観光・環境分野などで活躍する女性など）	○現在及び過去において活躍した（している）女性について、センター内で企画展示を行うとともに、広報紙「よりん彩」でも取り上げ、広く紹介する。