中部総合事務所 農林局 東伯農業改良普及所の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 東伯農業改良普及所 所属長名 地原聡子 電話番号 0858-52-2125
組織ミッション
消費者ニーズに応じた農産物づくりや農業者による加工・販売を支援し儲かる農業を実現 １ 多様な担い手の活躍を支援（新規就農者等担い手の育成、女性農業者の経営参画や労働改善の推進） ２ 新品種・新技術を活用した産地づくり ３ ６次産業化など経営の発展を支援
１．政策内容と目標
（１）政策内容
多様な担い手の活躍を支援（新規就農者等担い手の育成、女性農業者の経営参画や労働改善の推進）
（２）今年度の目標
・新規就農者の経営目標達成
・農業後継者、女性農業者の行動目標達成
（参考）該当する長期的目標
| 政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
○
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○
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●将来ビジョンの取組の方向性（該当所属のみ）
| 番号 | 大項目 | 取組みの方向性 |
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| 1 | Ⅰ 【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらく | ⑩退職された団塊世代の方、ＩJUターンされた方等も含め、認定農業者、新規就農者、集落営農組織、農外からの企業参入など多様な経営主体の育成・確保を推進します。 |
●所属で設定する長期目標（設定がある場合のみ）
鳥取県農業活力増進プラン
２．測定指標
指標１
| 指標名 | 指標の分類 |
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| 新規就農者の年次所得目標達成割合 | 成果指標 |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
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| 数値 | － | 55％(見込み） | 60%以上 | 70% | 60%以上 |
| 時点 | － | 平成29年当初 | H30.3月末 | H30.3月末 | H30.3月末 |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
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| その他計画等 | 平成２９年度東伯農業改良普及所普及指導活動計画書 | 就農後５年以内の認定就農者を重点的に支援。全員の年次所得目標達成を目標とする。 |
指標2
| 指標名 | 指標の分類 |
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| 女性農業者の経営参画支援 | 成果指標 |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
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| 数値 | － | プロジェクト活動取組実施2グループ、取組検討１グループ | プロジェクト活動取組実施2グループ | プロジェクト活動取組実施2グループ | 経営参画 |
| 時点 | － | H29年度当初 | H29年度末 | H29年度末 | － |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
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| その他計画等 | 平成２９年度東伯農業改良普及所普及指導活動計画書 | 経営参画への足がかりとしてプロジェクト活動を進める。 |
３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
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| 1 | 鳥取県農業改良普及事業 （予算額（事業費）64179千円） | ・改良普及員が行う農業生産方式や農業経営の改善及び農村生活の改善の普及指導に係る事業。
・普及指導活動に協力していただく指導農業士の活動、普及指導に係る機材の整備等に係る事業。 |
| 2 | 新規就農者総合支援事業 （予算額（事業費）415938千円） | 新規就農者の確保・育成を目的に、経営開始時に必要な機械・施設整備への助成、就農初期の負担軽減を目的とした就農応援交付金及び青年就農給付金の支給を行い、新規就農者のニーズにあわせて段階的な支援を行う。
また、親元就農の促進・定着を図るための支援を行う。 |
| 3 | 今こそ農林水産業に女性の力を！自主参画推進事業 （予算額（事業費）10200千円） | 農林水産業へ従事する女性の経営参画を進めるため、女性農業者の能力アップ、農業環境改善等の取組を支援し、女性の自立、経営参画を推進する取り組みを支援する。 |
４．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
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| ○（予定どおり） |
| 達成度の評価 |
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| 9 |
| 評価理由 |
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| いずれの項目も、目標を達成した。 |
| H29年度の取組 | 成果 |
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| 【新規就農者(認定新規就農者等)の就農計画の目標達成】
・就農5年以内の認定新規就農者に対して、就農状況確認会等を通じて経営実績を把握した。
・特に経営実績の低い２名に対しては、関係機関と連携して実績、課題について情報を共有し、経営改善に向けた栽培技術支援等を行った。 |
・認定新規就農者(就農５年以内の者)の各年次所得目標達成者割合は70%であった。
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| 【女性農業者の経営参画支援】
・女性農業者の掘り起しとして、過去5年間の新規就農者の配偶者のリストアップを行い、聞き取り調査を行った。
・２グループの活動支援を実施。視察研修会、勉強会を開催し、技術・知識の習得を図った。また、プロジェクト活動の支援を行った。 | ・1グループでは、新規会員が３名加入し、県域の活動に広がりつつある。また、技術習得など各自が目標に向かって活動し、経営参画につながっている。
・もう１つのグループでは、温度管理の検証とメンバー内の情報交換、現地視察などにより栽培管理の理解が深まった。 |
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| 課題 | 今後の取組 |
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| 【新規就農者(認定新規就農者等)の就農計画の目標達成】
・認定新規就農者の課題を個別に設定し、課題解決・就農計画達成に向け支援する。
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・対象者(認定新規就農者等)をリスト化するとともに、市町等関係機関と情報を共有し、連携して支援する。 |
| 【女性農業者の経営参画支援】
・新規就農者の配偶者に聞き取り調査を行った結果、女性同士が交流する機会があれば参加したいとの声があったので、交流する機会を設け、情報交換できる場づくりが必要である。
・グループの活動については、今後も定期的に勉強会を開催するなど引き続き支援を行い、知識・技術の習得を行い、個々の経営へ参画をめざす。 | ・新規就農配偶者の交流会開催
・グループ活動は、引き続き定期的に勉強会を開催し、知識・技術習得を図る。 |
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※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。