商工労働部 雇用人材局 鳥取県立境港ハローワークの工程表

基本的事項

所管組織、所管責任者

組織ミッション

１．政策内容と目標

（１）政策内容

（２）今年度の目標

（参考）該当する長期的目標

政策項目	元気づくり総合戦略	将来ビジョン	環境イニシアティブプラン	アクションプラン（教育振興基本計画）	その他
○

●将来ビジョンの取組の方向性（該当所属のみ）

番号	大項目	取組みの方向性
1	�T 【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらく	�B若者仕事ぷらざ、若者サポートステーション、就業支援員、障害者就業・生活支援センター等によるきめ細かい就業支援により、若者、中高年者、障がいのある方等の就業困難者の就業機会を確保します。 地域のネットワークを活かした在宅就労を含む障がいのある方の就業支援を進め、県、市町村、民間企業のそれぞれにおける法定雇用率達成を推進します。

２．測定指標

指標１

指標名	指標の分類
利用者数１，０２７人	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値		0	1,027	1,332
時点				平成31年2月末

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
その他計画等	鳥取労働局との協定

指標2

指標名	指標の分類
就職件数５０人	成果指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値		0	50	185
時点				平成31年2月末

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由
その他計画等	鳥取労働局との協定

指標3

指標名	指標の分類
出張相談室等を毎月１回以上	活動指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値		0	12	22
時点				平成31年2月末

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由

指標4

指標名	指標の分類
出張！県立ハローワークを年１回以上	活動指標

	基準値	年度当初値	今年度目標値	今年度実績値	長期的目標値
数値		0	1	３
時点				平成31年2月末

根拠となる計画等	その他計画の名称	計画指標の選定理由

３．目標を実現するための主要事業・主要制度

番号	主要事業・主要制度	事業概要・スケジュール
1	鳥取県立境港ハローワーク管理運営事業　（予算額（事業費）19822千円）	地方版ハローワークの創設（職業紹介に係る権限移譲）を受け、平成29年7月に米子、境港、東京、大阪に「鳥取県立ハローワーク」を開設。県の「産業施策」「雇用施策」「移住施策」と一体となった求職者や企業への一貫支援によるマッチングを行い、鳥取県と県民の課題解決につなげ地方創生の実現を図る。

４．評価

■最終評価（年度末時点）

進捗評価
○（予定どおり）
達成度の評価
8
評価理由
目標数値を大幅に上回っているため。

H30年度の取組	成果
就職までの一貫した伴走支援	〇相談件数3,860件（平成31年2月末現在） 〇就職決定数185件、うち正規雇用104件（平成31年2月末現在）
求職者を掘り起こす軽快なフットワーク	〇境港市老人福祉センターと健康相談センターにて各月1回の「相談室」開設。 〇PLANT５境港店で「出張！県立ハローワーク」第3回(11/13)開催。 〇広域通信制高校における進路支援セミナー（全５回）
県立境港ハローワークならではの独自求人	〇夏の需要期に対応した「水木しげるロード夏期アルバイト相談会」(7/23)を開催 〇子育て応援求人（現在16社26件）募集と「子育て応援お仕事相談会」(3/14)の開催。 〇生涯現役求人（現在19社22件）の募集と「生涯現役お仕事相談会」(11/14)の開催。

課題	今後の取組
潜在的な求職者の掘り起こし	独自求人の求人数の拡大を図るとともに、出張！ハローワークの開催方法の検討
企業ニーズの高い若年層へのアプローチ	県立高校との連携方策の検討

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。