平成30年度工程表
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商工労働部 雇用人材局 鳥取県立倉吉ハローワークの工程表

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基本的事項

所管組織、所管責任者


 所属名 鳥取県立倉吉ハローワーク 所属長名 井上孝夫 電話番号 0858-24-6112

組織ミッション

県の「産業施策」「雇用施策」「移住施策」と一体となった求職者と企業の一貫支援による効果的なマッチングを行う。

1.政策内容と目標

(1)政策内容

県立ハローワークによる就職者の増加と企業の人材確保に向けた取組の推進

(2)今年度の目標

○県立ハローワークの利用者数 666人以上
○県立ハローワークの正規雇用就職者数 97人以上
○県立ハローワークによる65歳以上の就職者数 20人以上

(参考)該当する長期的目標

政策項目元気づくり総合戦略将来ビジョン環境イニシアティブプランアクションプラン(教育振興基本計画)その他

●将来ビジョンの取組の方向性(該当所属のみ)

番号大項目取組みの方向性
1T【ひらく】地域で・県外で・国外で新時代に向かって扉をひらくB若者仕事ぷらざ、若者サポートステーション、就業支援員、障害者就業・生活支援センター等によるきめ細かい就業支援により、若者、中高年者、障害のある方等の就業困難者の就業機会を確保します。地域のネットワークを活かした在宅就労を含む障害のある方の就業支援を進め、県、市町村、民間企業のそれぞれにおける法定雇用率達成を推進します。

2.測定指標

指標1

指標名指標の分類
県立倉吉ハローワークの利用者数 666人以上成果指標
基準値年度当初値今年度目標値今年度実績値長期的目標値
数値-0666
時点
根拠となる計画等その他計画の名称計画指標の選定理由

指標2

指標名指標の分類
県立倉吉ハローワークの正規雇用就職者数 97人以上成果指標
基準値年度当初値今年度目標値今年度実績値長期的目標値
数値--97
時点
根拠となる計画等その他計画の名称計画指標の選定理由

指標3

指標名指標の分類
県立倉吉ハローワークの65歳以上の就職者数 20人以上
基準値年度当初値今年度目標値今年度実績値長期的目標値
数値--20
時点
根拠となる計画等その他計画の名称計画指標の選定理由

3.目標を実現するための主要事業・主要制度

番号主要事業・主要制度事業概要・スケジュール
1鳥取県立ハローワーク(鳥取・倉吉・八頭)設置事業 (予算額(事業費)181243千円)県立倉吉ハローワークを4月に開設し、県の「産業施策」「雇用施策」「移住施策」と一体となった求職者と企業の一貫支援による効果的なマッチングを行う。

4.評価

■最終評価(年度末時点)

進捗評価
◎(予定以上) 
達成度の評価
8
評価理由
目標指標を大幅に超過する実績となった。 

H30年度の取組成果
県の「産業施策」「雇用施策」「移住施策」と一体となった求職者と企業へのきめ細かい支援 今年度指標としている利用者数、正規雇用就職者数、65歳以上の就職者数の実績について、大幅に超過した結果を出すことができた。
集客力の高い商業施設や子育て中の方やシニア世代の方が集まる場所に出向いての出張相談会の実施 小回りの利くかたちで出張相談を実施。子育て応援出張相談には、3市町の理解を得られ乳幼児健診や子育て支援センターで開催。
経済団体等関係機関との連携 金融機関や経済団体等が経営の側面から支援されているが、そこに県立ハローワークが連携することで経営及び人材確保の両面からサポートできる取り組みを進めている。
 
 
 
 
 
 
 
課題今後の取組
企業の人材確保を進めるための求職者の掘り起こし子育て応援求人、生涯現役求人など、子育て中の女性やシニア世代の潜在的な求職者を惹きつける求人情報を提供することで、働くことをあきらめかけていたような方々に就職する意識を持ってもらうよう誘導する。また引きこもりの方の支援として関係機関と連携した就労促進を進める。
製造業、情報通信業、建設業などで必要とされている高度・専門人材のマッチングが進まない。技術人材バンクの紹介・マッチング機能をさらに強化し、またプロフェッショナル人材戦略拠点と効果的な連携をはかることで、相乗効果を生み出したい。

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。



最後に本ページの担当課
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