福祉保健部 ささえあい福祉局 長寿社会課の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 長寿社会課 所属長名 吉野知子 電話番号 0857-26-7174
組織ミッション
「とっとり型地域包括ケアネットワークの深化」すべての高齢者が希望を持って生涯輝き続けられる地域をつくる
１．政策内容と目標
（１）政策内容
事業者団体等と連携しながら様々な取組を駆使して、介護人材の確保に取り組む。
（２）今年度の目標
介護職員初任者研修・実務者研修受講支援、介護報酬処遇改善加算取得対策研修の開催など総合的な介護人材確保対策を実施する。
（参考）該当する長期的目標
| 政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
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２．測定指標
指標１
| 指標名 | 指標の分類 |
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| 介護職員初任者研修受講支援の実施 | |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
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| 数値 | | − | 120人 | | |
| 時点 | | 平成31年4月1日 | 令和2年3月31日 | | |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
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指標2
| 指標名 | 指標の分類 |
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| 介護職員実務者研修受講支援の実施 | |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
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| 数値 | | − | 75人 | | |
| 時点 | | 平成31年4月1日 | 令和2年3月31日 | | |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
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指標3
| 指標名 | 指標の分類 |
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| 介護職員処遇改善加算取得対策研修の実施 | 活動指標 |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
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| 数値 | | − | 研修参加者200人（100法人） | | |
| 時点 | | 平成31年4月1日 | 令和2年3月31日 | | |
| 根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
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３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
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| 1 | 鳥取県社会福祉事業包括支援事業
（内、介護職員初任者研修受講支援補助金、介護実務者研修受講支援補助金） （予算額（事業費）13900千円） | ＜介護職員初任者研修受講支援の実施＞
研修受講者に対し受講料の一部を補助し、介護職員として就職した場合等は補助額を加算する。
・受講支援３万円（上限）、担い手加算（県内の介護事業所に、介護職員として就職した場合）２万円、過疎地就業促進加算（県内の過疎指定地域の介護事業所に介護職員として就職した場合）２万円
＜介護職員実務者研修受講支援の実施＞
介護事業者が、介護福祉士の国家試験受験に必要な「介護職員実務者研修」を職員に受講させる場合、その受講料の一部を補助する。介護の中核的な人材である介護福祉士の確保、国家資格取得による処遇改善等により人材の定着につなげる。
・受講させる職員一人当たり１０万円（上限） |
| 2 | 介護職員向け研修・職場環境向上事業 （予算額（事業費）39971千円） | 2019年10月の消費税率引上げにあわせて実施する介護報酬改定のうち、新たに創設される処遇改善加算について、介護事業者向け説明会の開催等により、県内事業所に幅広く周知し、より多くの事業所が円滑に加算を取得できるよう支援する。 |
４．評価
「４．評価」は、9月頃に予定している中間評価実施後に公表します。