危機管理局 消防学校の工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 消防学校 所属長名 宇津宮 進 電話番号 0859-27-0353
組織ミッション
○消防職員に職位や階級に応じて必要とされる能力を段階的・計画的に習得させる
○複雑多様化する災害に即応でき、より専門的で高度な知識及び技術を持った消防職団員の育成
○自主防災組織及び一般県民の防災能力向上を図る
１．政策内容と目標
（１）政策内容
消防職員・消防団員教育内容の充実
（２）今年度の目標
○実践的訓練施設の活用を図り、より実戦的で効果的な訓練を実施する。○地域防災の中核となるべく消防団員の教育内容の充実強化を図る。
（参考）該当する長期的目標
| 政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン（教育振興基本計画） | その他 |
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●所属で設定する長期目標（設定がある場合のみ）
○消防職員・消防団員に対してより実践的かつ効果的な教育訓練を実施し、資質の向上を図る。
２．測定指標
測定指標なし
３．目標を実現するための主要事業・主要制度
| 番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
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| 1 | 消防学校費 （予算額（事業費）47638千円） | 消防職員（初任総合教育、専科教育、幹部教育、特別教育）
消防団員（基礎教育、専科教育、幹部教育、特別教育 |
４．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
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| ○（予定どおり） |
| 達成度の評価 |
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| 8 |
| 評価理由 |
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| ２件中止となった教育を除き、計画に定めた教育を効果的に実施することができた。 |
| 令和元年度の取組 | 成果 |
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| 一部を除いて教育訓練計画どおり、消防職員に対する初任総合教育、専科教育、幹部教育、特別教育を実施した。また消防団員に対する基礎教育、専科教育、幹部教育、特別教育を行った。 | 消防職員、消防団員への教育を効果的に行うことができた。 |
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| 課題 | 今後の取組 |
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| 消防職員については、初任の学生が令和２年から２０人台、令和４年度以降は一桁台と大幅に減少する見込み。初任教育の内容、教育日程全般についての検討が必要である。 | 初任総合教育の内容、教育日程の平準化等についての検討が必要である。 |
| 消防団員数が減少の一途にあり、入校者が少ない。特に女性が少ない。 | 同じ教育に複数回入校してもらって構わないこととし、最新の内容を盛り込んだ教育を実施することとする。また女性団員の入校を促す。 |
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※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。