西部総合事務所日野振興センター日野振興局農林業振興課の工程表

所属の一覧にもどる

基本的事項

所管組織、所管責任者

　所属名　農林業振興課　所属長名　若松理恵　電話番号　0859-72-2017

組織ミッション

【林業】 ○森林の多様な機能の維持発揮
【農業】 ○地域の特性や特産物を生かして、農家が所得向上に繋がる農業を実践　・日野郡産の米や野菜が、消費者から選ばれる商品となるための支援　・農林業の6次産業化等、冬場の所得確保に繋がる新たなビジネスの創出を支援　・鳥獣被害の防止による農作物の生産安定 ○新規就農者や核となる担い手へ、きめ細かなサービスの提供　・円滑な就農と確実な定着が図られるよう、一貫した支援　・意欲ある担い手への集中的な支援とフォローアップ

１．政策内容と目標

（１）政策内容

担い手の育成・確保を推進する。

（２）今年度の目標

①即戦力人材の育成・確保　②林業経営体の育成強化　③林業従事者の安全向上

（参考）該当する長期的目標

政策項目	元気づくり総合戦略	将来ビジョン	環境イニシアティブプラン	アクションプラン（教育振興基本計画）	その他
					○

●所属で設定する長期目標（設定がある場合のみ）

森林・林業振興ビジョン

２．測定指標

測定指標なし

３．目標を実現するための主要事業・主要制度

番号	主要事業・主要制度	事業概要・スケジュール
1	未来の林業を担う即戦力人材確保育成事業　（予算額（事業費）18842千円）	林業現場で即戦力となる人材の育成・確保を目指し、必要な経費を支援する。
2	鳥取県版緑の雇用支援事業　（予算額（事業費）40658千円）	林業事業体が行う新規就労者に対するＯＪＴ研修を支援することで、事業体の中核となる林業担い手の確保・育成を図る。
3	森林整備担い手育成総合対策事業　（予算額（事業費）49472千円）	林業労働者の技術・技能向上、労働安全衛生環境の整備、福利厚生の充実等により魅力ある職場環境づくりを推進し、森林整備の担い手の確保・育成を図る。

４．評価

■最終評価（年度末時点）

進捗評価
○（予定どおり）
達成度の評価
8
評価理由
アカデミーへの支援により、多くの学生が県内で林業就業することにつながった。防護装備などの購入支援、各種免許の取得支援を行い、研修などで防護ブーツの普及を図った。

令和2年度の取組	成果
アカデミーへの支援	学生7名中5名が県内で林業就業し、即戦力となる担い手の確保育成が進んだ。
チェーンソー防護ブーツの歩き方研修のDVDを作成し、現場研修も行った。	地下足袋との歩き方の違いが徐々に理解されてきた。

課題	今後の取組
アカデミー学生の林業就業	就業状況報告により、休みがちで林業から離れそうな卒業生がいることが早めにわかれば、聞取り面談などで相談に乗る。
チェーンソー防護ブーツの普及	引き続き、歩き方DVDや現地指導で、防護ブーツの普及を図る

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。