令和新時代創造本部 男女共同参画センターの工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 男女共同参画センター 所属長名 権田 正直 電話番号 0858-23-3901
組織ミッション
鳥取県の男女共同参画推進の拠点として、男女共同参画に関する県民の取組や活動を支援
1.政策内容と目標
(1)政策内容
男女共同参画に関する情報収集・提供の充実
(2)今年度の目標
○議会、審議会への女性参画を進めるための情報や学習機会の提供
○男女共同参画人材バンクの充実と活用促進
〇ホームページ、フェイスブック等SNSや、よりん彩ネットを活用した広報の実施
〇各市町村、教育機関等へのパネルや図書の資料活用にかかるPR、貸出
○様々な分野における男女共同参画の視点での企画展示
(参考)該当する長期的目標
政策項目 | 元気づくり総合戦略 | 将来ビジョン | 環境イニシアティブプラン | アクションプラン(教育振興基本計画) | その他 |
○
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○
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●将来ビジョンの取組の方向性(該当所属のみ)
番号 | 大項目 | 取組みの方向性 |
1 | X【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う | @県、市町村、男女共同参画を推進する団体の連携を強化し、職場、地域、家庭などあらゆる場面で、男女共同参画を進めるための理解者やリーダーとなる者を増やすための普及啓発・人材育成を推進します。 |
2 | X【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う | B社会の制度や慣行を見直し、防災や消防の取組に女性の力を活かしたり、企業や住民団体等の管理職・役員への女性登用促進、男性の育児休業の取得・家事等への参画を推進します。 |
3 | X【支え合う】お互いを認め、尊重して、支え合う | C男女共同参画推進企業(仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女ともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業)認定制度を通じた企業への働きかけや中小企業労働相談所の機能強化などのほか、企業経営者等の意識改革のためのシンポジウムによる普及啓発等により、多様な生き方を選べる社会を構築するため、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を促進します。 |
●所属で設定する長期目標(設定がある場合のみ)
第4次鳥取県男女共同参画計画基本テーマ
○男女が共に活躍できる環境づくり
○安全・安心に暮らせる社会づくり
○男女共同参画社会の実現に向けた基盤づくり
2.測定指標
指標1
指標名 | 指標の分類 |
情報資料室の図書貸出冊数 | 活動指標 |
| 基準値 | 年度当初値 | 今年度目標値 | 今年度実績値 | 長期的目標値 |
数値 | 5,577冊 | 6,000冊 | 6,000冊 | | 8,000冊 |
時点 | 平成22年度 | 令和元年度 | 令和2年度 | | 平成29年度 |
根拠となる計画等 | その他計画の名称 | 計画指標の選定理由 |
| | 男女共同参画に関する情報提供の実施状況を表す指標 |
3.目標を実現するための主要事業・主要制度
番号 | 主要事業・主要制度 | 事業概要・スケジュール |
1 | 男女共同参画センター費 (予算額(事業費)19583千円) | 「男女共同参画センター“よりん彩”において、情報提供、相談業務等を実施するほか、男女共同参画社会を推進するため、理解者の裾野を拡大する普及啓発や推進活動の中核となる人材を育成する講座等の開催及び推進団体等への活動支援を行う |
4.評価
■最終評価(年度末時点)
進捗評価 |
○(予定どおり) |
達成度の評価 |
7 |
評価理由 |
取組については一定の成果はあったものの、9月末時点での課題の巻き返しが図れなかった。 |
令和2年度の取組 | 成果 |
○男女共同参画人材バンクの充実と活用促進 | ・講座の講師等の適任者に対して男女共同参画人材バンク登録の働きかけを行なったり団体からの紹介により新たに3名の新規登録があった。(現在の登録者数:91人)
・人材バンクの質の向上のため、運用要領を改正した。 |
○男女共同参画の視点を持ち、企業、団体、地域等、又、防災、地域おこし、まちづくり、スポーツ等の様々な分野で活躍している女性や家庭、地域で活躍する男性の情報収集、事例紹介 | ・センター内の交流サロンにおいて、毎月テーマを設けて企画展示を行ったり、家事シェアセミナー講師でお出でいただいたコウケンテツ氏や男女共同参画セミナー講師の瀬地山角氏の著書を展示しそれぞれのテーマについて興味を持っていただけるようなきっかけづくりの場を提供した。 |
〇ホームページ等、よりん彩ネット、SNS等を活用した広報の実施 | ・フェイスブックによる、よりん彩の紹介、各種セミナーの告知、実績報告等を時機を逸することなくタイムリーに行った。
・各種講座をホームページに随時掲載するとともに、よりん彩ネットのネット会員に対し、毎月、各種講座(市町村開催も含めた)及び新着図書類の紹介などを行った。 |
課題 | 今後の取組 |
情報相談の減少 | コロナ禍の影響もあり、今年度は情報相談件数が大幅に減少し、それに比例して人材バンクの活用も停滞したため事業の取組の認知度を上げていくよう取り組んでいく。 |
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。