令和2年度工程表
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危機管理局 消防学校の工程表

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基本的事項

所管組織、所管責任者


 所属名 消防学校 所属長名 宇津宮 進 電話番号 0859-27-0353

組織ミッション

○消防職員に職位や階級に応じて必要とされる能力を段階的・計画的に習得させる
○複雑多様化する災害に即応でき、より専門的で高度な知識及び技術を持った消防職団員の育成
○自主防災組織及び一般県民の防災能力向上を図る

1.政策内容と目標

(1)政策内容

消防職員・消防団員教育内容の充実

(2)今年度の目標

○実践的訓練施設の活用を図り、より実戦的で効果的な訓練を実施する。○地域防災の中核となるべく消防団員の教育内容の充実強化を図る。

(参考)該当する長期的目標

政策項目元気づくり総合戦略将来ビジョン環境イニシアティブプランアクションプラン(教育振興基本計画)その他

●所属で設定する長期目標(設定がある場合のみ)

○消防職員・消防団員に対してより実践的かつ効果的な教育訓練を実施し、資質の向上を図る。

2.測定指標

測定指標なし

3.目標を実現するための主要事業・主要制度

番号主要事業・主要制度事業概要・スケジュール
1消防学校費 (予算額(事業費)40547千円)消防職員(初任総合教育、専科教育、幹部教育、特別教育) 消防団員(基礎教育、専科教育、幹部教育、特別教育

4.評価

■最終評価(年度末時点)

進捗評価
○(予定どおり) 
達成度の評価
8
評価理由
中止となった教育を除き、計画に定めた教育を効果的に実施することができた。 

令和2年度の取組成果
新型コロナウイルスの関係で一部の教育を中止としたが、それ以外は教育訓練計画どおり、消防職員に対する初任総合教育、専科教育、幹部教育、特別教育を実施した。また消防団員に対する専科教育、幹部教育を行った。また、遠隔授業システムを導入した。 消防職員、消防団員への教育を効果的に行うことができた。特に初任総合教育については7か月半の期間中、徹底的な新型コロナウイルス感染予防対策を行い23人全員を無事卒業させることができた。
課題今後の取組
消防職員については、初任の学生が令和4年度以降は一桁台と大幅に減少する見込み。初任教育の内容、教育日程全般についての検討が必要である。初任総合教育の内容、教育日程の平準化等についての検討が必要である。
消防団員数が減少の一途にあり、入校者が少ない。特に女性が少ない。同じ教育に複数回入校してもらってもいいように、最新の内容を盛り込んだ教育を実施することとする。また女性団員の入校を促す。 

※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎:予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。



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