商工労働部 雇用人材局 産業人材育成センターの工程表
基本的事項
所管組織、所管責任者
所属名 産業人材育成センター 所属長名 草野 雅昭 電話番号 0858-26-2247
組織目標
企業及び求職者のニーズに的確に対応した職業訓練を訓練生に提供することにより、就職支援を強化するとともに、在職者訓練を拡充・強化し、企業を通して戦略産業と雇用の創造を目指します。
１．政策内容と目標
（１）政策内容
在職者訓練
■SDGｓのゴール
08 働きがいも経済成長も
（２）今年度の目標
在職者訓練受講率向上
測定指標
測定指標なし
目標を実現するための主要事業
| 番号 | 主要事業・主要制度 |
|---|
| 1 | 職業訓練事業費 （予算額（事業費）476804千円） |
２．評価
■最終評価（年度末時点）
| 進捗評価 |
|---|
| ○（予定どおり） |
| 達成度の評価 |
|---|
| 8 |
| 評価理由 |
|---|
| 倉吉校は、オーダーメイド型訓練において、高い受講率となった。米子校は基準値に近い受講率が達成できた。 |
| 令和3年度の取組 | 成果 |
|---|
| （倉吉校）
・ハローワーク向けセンター紹介DVDにより在職者訓練のPRを実施。
・倉吉市報と鳥取市報に定期的に記事掲載。
・公民館や商工会議所等への資料配架。
（米子校）
・年間計画表を西部管内企業１０９社へ送付
・図書館や市町村等へ資料配架
・電子申請の受付
（共通）
・センターホームページ、「とっとり県民学習ネット」「とっとりSTEP」のサイトに情報掲載。 | （倉吉校）
・問合せ、受講率の増加
・オーダーメイド型訓練の定着
（米子校）
・昨年度から大幅な受講率増加
・電子申請による申込が７４％ |
| 課題 | 今後の取組 |
|---|
| ・受講生へのきめ細やかな指導及び訓練環境の整備。
・受講状況及び受講者等からの要望を踏まえた訓練コース・内容の再編。 | 継続して訓練紹介の機会や媒体を増やすための情報収集を行い、広報強化につなげていく。 |
※「進捗」欄には、年度当初のスケジュールに対する3月末での進捗を「◎：予定以上」、「○予定通り」、「△やや遅れ」、「×大幅遅れ」のいずれかを記載しています。