日本創生のための将来世代応援知事同盟が行う将来世代応援企業表彰において、社会福祉法人日南福祉会が、「将来世代応援企業賞」を受賞されたことから、下記のとおり伝達式を行います。
午前7時から午後8時まで、希望に応じた時間の利用ができる事業所内保育所を設置し、職員の子どもや孫（生後6か月〜）を無料で保育。また、放課後支援として、一般の保育所通所後や小学校低学年の子ども・孫の無料受入れを行っている。
職員以外にも、日南町内に勤務する者の子ども・孫(生後6か月〜小学校就学前)の受入れ（有料）、日南町で働く方々のワーク・ライフ・バランスを支援している。
また、職員の妊娠（男性の場合は配偶者の妊娠）が分かった段階で、上司や労務担当者を交えて、妊娠、出産、育休、復帰後2か月までの支援プランを立て、本人の希望に応じて夜勤のない部署に配属するなど、職場を挙げて、子育てと仕事の両立を支援しているほか、職員の資格取得費用を全額法人が負担するなど、資格取得・キャリア形成への支援を行っている。
将来を担う若い世代が、地方で暮らし、結婚・出産・子育てをすることができる社会の実現に向けた支援の充実を図るとともに、税制、社会保障制度改正など法改正を含めた政策を国へ提言し、社会全体で将来世代を支援する仕組みを構築することを目的として、平成27年4月に結成。
現在、鳥取県を含む22県が加盟し、日本創生のための将来世代応援知事同盟サミットや国に対する積極的な緊急提言等を実施している。
（外部リンク） 日本創生のための将来世代応援知事同盟ホームページ
https://www.nihonsousei.jp/子育てや女性・若者の支援について、独自性、先進性のある取組を積極的に行っている企業や事務所を表彰し、その活動内容を広く紹介することにより、社会全体で将来世代を支える意識の醸成と環境づくりを推進しようとするもの。
令和5年度分の表彰は、将来世代応援知事同盟県23県（※4月に脱退した徳島県を含む）から各県1社ずつ推薦し、最優秀将来世代応援企業賞（1社）、優秀将来世代応援企業賞（2社）、将来世代応援企業賞（20社）を授与。