県では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、平成28年4月に第1次鳥取県女性活躍推進計画を、令和2年12月に第2次鳥取県女性活躍推進計画を策定し、働く場における女性の活躍を推進するための環境づくりとして、意欲と能力のある女性の活躍に資する施策を切れ目なく実施してきました。
第2次計画の計画期間は令和3年から令和7年であり、計画の途上ではありますが、令和4年10月に実施された日本女性会議及び同会議を契機に鳥取県が行った宣言や社会情勢の変化に伴い顕在化した課題などを踏まえ、女性活躍に向けた取組をより実効的なものとするため、第2次鳥取県女性活躍推進計画を改訂することとしました。
県民の皆様からご意見をいただき、計画策定に反映させるため、下記のとおりパブリックコメントを実施します。
〇令和4年10月に開催された「日本女性会議2022in鳥取くらよし」や、あわせて本県が行った『鳥取県「女性活躍 夢ある未来Smile（スマイル）宣言」』を踏まえた取組強化
・積み上げてきた男女共同参画の理念を次世代につなげる取組
・固定的役割分担意識の解消
〇女性活躍を後押しする新たな働き方に対する県支援を追加
・リスキリング（学び直し）支援
・リモートワーカーの育成支援
〇女性の健康課題など、これまで議論されてこなかった問題への対策を追加
・更年期障がいへの正しい知識の普及、相談・医療の体制整備
〇国のこども政策等の動向を踏まえた対策を追加、修正
・産前・産後ケアの充実
・男性の育児休業取得促進に向けた取組（社会保険労務士派遣等）
・「男性の育児休業取得率（民間企業）」目標の上方修正（30％→85％）
〇その他、最新データの反映等
県庁県民参画協働課、各総合事務所地域振興局、日野振興センター日野振興局、東部・八頭庁舎及び県立図書館、各市町村役場並びに県男女共同参画センター（よりん彩）で閲覧できるほか、県のウェブページでもご覧になれます。
ウェブページ：
https://www.pref.tottori.lg.jp/294423.htm 電子メール、ホームページの応募フォーム、郵送またはファクシミリでお寄せいただくか、意見箱への投函（上記県の機関）及び各市町村の窓口でも応募できます。様式は自由です。