令和6年度山陰両県若手職員交流・連携プロジェクトが始動します

同プロジェクトは鳥取県及び島根県の若手職員がメンバーとして集まり、山陰両県が抱える課題に対し、若手職員の柔軟な発想を生かして解決への政策提言を行うもので、今年度は、テーマを「ワークライフバランス（男性育児休業取得）の推進」として取り組みます。
このたび、下記のとおり同プロジェクトのスタートとして結成式を実施し、およそ6カ月間にわたる同プロジェクトのスタートが切られます。

・プロジェクトメンバー自己紹介　
・両県プロジェクトメンバーに向けたエール　※
・プロジェクトメンバー　写真撮影
・サポート体制（事務局・テーマ所管課職員）の紹介　
・全体スケジュール・実施体制等について
・テーマに関する現状・課題・取組状況等について　※
・政策形成研修
　※オンライン参加です。

5月	結成式・キックオフミーティング、政策形成研修
6〜8月	定例ミーティング、プレゼン研修、状況報告、中間発表
9〜10月	定例ミーティング
11月	最終発表

shidai.pdf