区分 | 人数
（人） | 支給総額
（千円） | 一人当たり平均支給額（円・％） |
本年度a | 昨年度b | 差額a-b | 対前年増減率 |
知事部局等 | 2,892 | 1,999,283 | 691,315 | 670,993 | 20,322 | 3.03% |
教育委員会 | 6,238 | 4,688,913 | 751,669 | 714,586 | 37,083 | 5.19% |
警察本部 | 1,440 | 1,019,870 | 708,243 | 674,423 | 33,820 | 5.01% |
合計 | 10,570 | 7,708,066 | 729,240 | 697,267 | 31,973 | 4.59% |
※1 平均年齢43.2歳 （令和5年6月1日現在）
※2 知事部局等には、各種行政委員会を含みます。
※3 教育委員会及び合計には、市町村立学校等の教員、事務職員等3,922人への支給額が含まれます。
期末手当 1.200月分（令和4年6月 1.200月分）
勤勉手当 0.835月分（ 〃 0.760月分）
計 2.035月分（ 〃 1.960月分）
・一般職員とは、部長級・次長級を除いた課長級以下の職員のことです。
・期末手当は民間における賞与等のうち一律支給分に、勤勉手当は成績査定分に相当するものです。
・勤勉手当の支給割合は職員の成績によって異なるため、最も多くの職員に適用される支給割合を示しています。
・「イクボス」としての取組が優れているとされた成績優秀者（課長級以上）は、62人でした（知事部局）。
≪過去10年間の期末・勤勉手当の年間支給割合の推移（単位：月分）≫
| 年度 | H26 | H27 | H28 | H29 | H30 | R01 | R02 | R03 | R04 | R05 |
| 県 | 4.00 | 4.10 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 4.05 | 4.00 | 3.95 | 3.95 | 4.10 |
| 国 | 4.10 | 4.20 | 4.30 | 4.40 | 4.45 | 4.50 | 4.45 | 4.45 | 4.30 | 4.40 |
区分 | 人数
（人） | 支給総額
（千円） | 一人当たり平均支給額（円） |
本年度 | 昨年度 |
知事部局等 | 936 | 145,879 | 155,853 | 148,370 |
教育委員会 | 1,497 | 149,391 | 99,793 | 99,840 |
警察本部 | 91 | 13,091 | 143,851 | 144,960 |
合計 | 2,524 | 308,361 | 122,172 | 120,095 |
※会計年度任用職員の6月期末支給割合は1.03月分で、前年（0.99月分）から0.04月分引上げ