令和7年度第2回・第3回男性育休取得促進に係る実践的セミナーの開催
2025年10月02日提供 資料提供
提供課等：商工労働部雇用人材局雇用・働き方政策課
電話番号：0857-26-8477
FAX番号：0857-26-8169
本県が掲げる民間事業所の男性従業員の育児休業取得率85％(令和7年度)を達成するため、県内中小企業等に対し、社会保険労務士等が男性の育児休業取得促進に係る実践的な知識や好事例の提供及びアドバイスを行い、男性育休取得率の向上を目指すとともに、県内企業等における人材の定着・確保につなげることを目的とするセミナーを開催します。
名称
3ステップで学ぶ 企業価値向上・人材確保のための男性育休実践セミナー
日時
STEP2(運用・風土改革編):令和7年10月14日(火) 午後1時30分から4時まで
STEP3(企業価値向上・人材確保編)：令和7年11月12日(水) 午後1時30分から4時まで
開催方法
オンライン（Zoom）
講師
STEP2（運用・風土改革編）：山内 里佳（やまうち りか）氏（山内社会保険労務士事務所 代表、特定社会保険労務士）
STEP3（企業価値向上・人材確保編）：小倉 環（おぐら たまき）氏（株式会社ハーモニーワークス 代表取締役）
内容
STEP2（運用・風土改革編）：
＜男性育休取得促進のつまづきポイント解消法＞
・経営層・従業員の意識改革の研修事例
・業務の属人化解消／チーム制の導入
・男性育休を取得しやすい計画策定支援／助成金活用法
・グループディスカッション／社労士等からのアドバイス
STEP3（企業価値向上・人材確保編）：
＜男性育休を採用PR・人材定着に活かす方法＞
・中小企業が「少ない予算で」採用力を上げるには
・鳥取県の認証制度をHP／採用に活用する方法
・くるみん認定取得企業や人材定着の好事例企業紹介
・グループディスカッション／社労士等からのアドバイス
対象
県内中小企業の経営者・人事担当者等
定員
各回20社
参加費
無料
申込方法
とっとり電子申請サービスからお申込みください。
＜申込期限＞
STEP2（運用・風土改革編）：令和7年10月7日（火）
STEP3（企業価値向上・人材確保編）：令和7年11月5日（水）
※詳細については、別添のチラシ又は本県ホームページ（https://www.pref.tottori.lg.jp/315119.htm）を御覧ください。
その他
上記日時での参加が難しい企業には、後日オンデマンド配信及び社労士等による個別相談を御案内します。
チラシ