健康経営マイレージ事業知事表彰式の開催
2024年11月11日提供 資料提供
提供課等：福祉保健部健康医療局健康政策課
担当/係名：健康づくり文化創造担当
電話番号：0857-26-7861
FAX番号：8726
県内事業所における健康経営の取組や職域の健康づくりを推進させていくことを目的に、鳥取県と全国健康保険協会（協会けんぽ）鳥取支部が連携して行う「健康経営マイレージ事業」に参加した事業所のうち、従業員の健康づくりに関して特に優れた取組を行った事業所を、下記のとおり表彰します。
記
日時
令和6年11月15日（金）午後1時から午後1時20分まで
場所
県庁本庁舎3階 第4応接室（鳥取市東町一丁目220）
内容
表彰状及び副賞の授与
出席者
鳥取県知事 平井伸治
被表彰事業所5団体
全国健康保険協会鳥取支部長 吉田 和徳 氏
被表彰事業所
事業所名 | 【取組の名称】取組概要（令和5年度の取組が対象） | 出席者（敬称略） |
株式会社清水（鳥取市）
※2回目 (従前とは異なる取組で受賞) | 【サークル活動による健康づくり・メンタルヘルス対策】
「インドア部」「アウトドア部」「屋内運動部」の3つのサークルに従業員の8割以上が所属して活動し、運動習慣の定着や食生活の改善、従業員同士の交流促進によるメンタルヘルス対策に繋げた。活動資金は会社負担としている。 | 専務取締役
清水 浩司 |
美保テクノス株式会社（米子市）
※2回目(従前とは異なる取組で受賞) | 【消費カロリー表示による階段利用の促進】
職員用の階段へ、階段を利用することによる消費カロリーを表示した。地域の名産を絡め「○往復で○○1個分」等と記載を工夫することで階段利用の意欲を高めた。 | 代表取締役社長
野津 健市 |
田中工業株式会社（鳥取市）
※2回目 (従前とは異なる取組で受賞) | 【社員全員での登山による体力づくりと地域貢献】
年に3回社員全員で三原山登山を行い、体力づくりへの関心を高めた。活動は地域貢献の一環として行い、余戸地区の保護のため自力で資材搬入を行いつつ登山し、運動と地域貢献へ同時に取り組んだ。 | 代表取締役社長
安部 裕子 |
山陰酸素工業株式会社（米子市）
※3回目(従前とは異なる取組で受賞) | 【サーベイアプリによるエンゲージメント調査の実施】
従業員の状態を詳しく把握するため、サーベイアプリを導入し、毎月従業員のエンゲージメントを確認した。回答率が高く、結果の分析により具体的な要因を把握して、適切な改善施策を企画している。 | 取締役執行役員 営業本部エネルギー事業部長
岩田 剛 |
| 鳥取医療生活協同組合（鳥取市） | 【多様な掲示物による健康づくりの推進】
コピー機の壁に腰痛体操、職員通用口の床に適正な歩幅のガイドライン、エレベーター・階段に階段利用を促進する名言・格言・消費カロリーなど多様な掲示物を作成、掲示し、健康づくりを推進した。 | 常務理事
安田 昌文 |