鳥取県退職者の再就職状況の公表
2024年07月17日提供 資料提供
提供課等：総務部行政体制整備局人事企画課
担当/係名：人材活用担当
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鳥取県では、職員の再就職に関して公平性・透明性を確保するため、平成19年度末退職者から知事部局職員の再就職状況を公表しています。
このたび、令和6年度公表対象者の再就職状況について、下記のとおり取りまとめましたので、お知らせします。
1公表の対象
令和4年4月1日から令和6年3月31日までに退職した知事部局職員のうち、昨年度公表以降に再就職の届出があった者（任期付職員、死亡退職者、公選職就任者等を除く。）
2再就職状況の概要（令和6年6月1日時点での再就職者）
 | 再就職の届出があった者 | 再就職先 |
民間企業 | 国 ・ 地方公共団体 | 公共的団体等 |
総数 | （2人）
55人 | （1人）
14人 | （0人）
20人 | （1人）
21人 |
うち、課長級以上の職にあった職員 | （2人）
23人 | （1人）
7人 | （0人）
3人 | （1人）
13人 |
（注1）上段（ ）書きは、令和5年度公表以降に届出があった令和4年度退職者で内数。
（注2）「公共的団体等」とは、民間企業以外の公益法人や社会福祉法人等をいう。
【参考1】公表の対象となる退職者（任期付職員、再任用職員、死亡退職者等を除く。）
令和5年度知事部局退職者数
（R5.4.1〜R6.3.31の間に退職した者） | 107人 |
令和4年度知事部局退職者数
（R4.4.1〜R5.3.31の間に退職した者） | 148人 |
【参考2】課長級以上の職にあった職員の再就職状況（再就職先が国・地方公共団体である者を除く。）
別紙のとおり
【参考3】職員の退職管理の適正確保に係る取扱いについて（H28年4月1日付総務部長通知）〜抜粋〜）
第4 再就職の届出及び公表
（1）再就職の届出
ア （略）
イ 退職後2年を経過しない者が営利企業等に再就職した場合は、退職時に課長級以上であった者にあっては別添様式3により、その他の者にあっては別添様式2により知事に届け出なければならない。
（2）再就職状況の公表
県は、（1）による再就職の報告を受けた職員のうち退職時に課長級以上であった者について、過去1年間の再就職状況（職員の氏名、退職時役職名、退職（予定）年月日、再就職先の企業・団体名、再就職役職名及び再就職（予定）年月日）を公表するものとする。
（3）（略）
【参考4】鳥取県職員退職予定者人材情報登録制度（退職予定者人材バンク）について
県では、退職予定者のうち、再就職を希望する者について、県職員の専門知識・経験を活用したいと考える団体へ人材情報を提供する鳥取県職員退職予定者人材情報登録制度（退職予定者人材バンク）を運用している。
別紙