| 区 分 | 受 賞 者 | 功績・功労の概要 |
障がい者雇用優良事業所
＜団体＞ | 永瀬石油株式会社 | ・令和5年6月1日現在、障がい者を6名雇用（雇用率4.63％）
・障がい特性や健康面により、業務の転換を行うなどの配慮を行いながら、ガソリンスタンドのスタッフとして他の社員と同じ業務を行っている。
・日常では、店長を中心とする職場の上司と障害者職業生活相談員の資格をもつ本社人事担当者が対応するほか、支援機関の方に定期的に職場訪問をいただき面談を実施した上で、問題点等あった場合は共有し、解決に努めている。 |
| 社会福祉法人福生会 | ・令和5年6月1日現在、障がい者を4名雇用（雇用率4.52％）
・定期通院しやすい体制づくりなど働きやすい環境形成に努めるとともに、性格・適性に応じて業務内容を決定し、一人でいることを好む者には一人でいられる休憩場所を確保するなどの配慮を行っている。 |
優秀勤労障がい者
＜個人＞ | 鐡本 博昭（てつもと ひろあき）氏
（株式会社赤碕トランスネット） | ・平成22年の入社以来13年間、一貫して解体物の仕分けに従事している。
・無断欠勤や遅刻などなく、日々業務に従事し、現在では専属担当として頼られる存在になっている。業務外の社内勉強会にも欠席することなく参加している。 |
職場実習協力事業所
＜団体＞ | 株式会社目久美（めぐみ） | ・障がい者の職場実習を積極的に受け入れており、令和2年度から令和4年度までの間で職場実習を11件受け入れ、1名の採用につながった。
・事務補助、ピッキング、配送準備等、一人ひとりの適性に応じた職種でマッチングを図った上で職場実習を実施している。 |
障がい者就労グッドサポート事業所
＜団体＞ | 特定非営利活動法人海（かい） | ・令和4年度に一般就労移行者を5名出すなど、平成30年度から継続して実績をあげている（過去5年間で計10名）。
・施設外就労や職場実習を積極的に実施し、障がい者の就労訓練に貢献している。 |
| 特定非営利活動法人メルヘン福祉会 | ・令和4年度の平均工賃は月額54,599 円と、高い実績をあげている。
・作業工程の分析、個別支援計画見直しのためのケア会議の開催など、就労訓練の質の向上のための効果的な取組を行っている。 |
障がい者雇用功労者
＜個人＞ | 安達 賢（あだち けん）氏
（株式会社サンライズさんこう 統轄部長） | ・三光株式会社に特例子会社の設立を働きかけ、のちに同社の特例子会社となる「株式会社サンライズさんこう（平成30年4月設立）」の立上げに責任者として尽力するとともに、統轄部長として障がい者雇用を進めてきた。（特例子会社の認定は、令和元年5月） |
田村 渉（たむら わたる）氏
（障害者就業・生活支援センターしらはま 相談員） | ・平成25年4月からジョブコーチとして、令和2年4月から相談員として就労支援業務に10年間従事し、多くの障がい者を一般就労へつないだ。
・幅広いネットワークの中で、障がい者のニーズに合わせた企業とのマッチングを行い、就労後の定着支援にも尽力し、障がい者がその適性と能力に応じた仕事に就き豊かで充実した生活が送れる社会づくりに大きく貢献した。 |