県政一般・報道提供資料

県職員の期末・勤勉手当支給(平成30年12月分)

2018年12月06日提供 資料提供


提供機関

提供課等:総務部行財政改革局人事企画課   担当/係名:給与室給与・勤務時間制度担当 
電話番号:0857-26-7418  FAX番号:0857-26-8140

内容

1 支給日

12月10日(月)

2 支給状況(知事等特別職を除く)

区分
人数
(人)
支給総額
(千円)
一人当たり平均支給額(円・%)
本年度a
昨年度b
差額a−b
対前年増減率
知事部局等
2,849
2,070,359
726,697
721,597
5,100
0.71
教育委員会
6,335
4,988,532
787,456
786,068
1,388
0.18
警察本部
1,440
1,012,754
703,301
693,937
9,364
1.35
合計
10,624
8,071,645
759,756
756,296
3,460
0.46

※1 平均年齢 43.8歳 (平成30年12月1日現在)
※2 平均経験年数 21.3年(平成30年4月1日現在:人事委員会勧告資料による)
※3 知事部局等には、各種行政委員会を含みます。
※4 教育委員会及び合計には、市町村立学校等の教員、事務職員等4,001人への支給額が含まれます。

3 支給割合(一般職員)

期末手当 1.285月分(平成29年12月 1.285月分)

勤勉手当  0.77月分(   〃   0.77月分)
計   2.055月分(   〃    2.055月分)

※1 一般職員とは、部長級・次長級を除いた課長級以下の職員のことです。
※2 期末手当は、民間における賞与等のうち一律支給分に、勤勉手当は成績査定分に相当するものです。
※3 勤勉手当の支給割合は職員の成績によって異なるため、最も多くの職員に適用される支給割合を示しています。
※4 「イクボス」としての取組が優れているとされた成績優秀者(課長級以上)は、45人でした(知事部局)。

【参考1 過去10年間の期末・勤勉手当の年間支給割合の推移(単位:月分)】
年度
H21H22H23
H24
H25
H26
H27
H28
H29
H30
3.863.903.903.903.904.004.104.004.00
4.00
4.153.953.953.953.954.104.204.304.40
4.45



【参考2 特別職の支給額】
区分
人数
一人当たりの支給額(円・%)
本年度a
昨年度b
差額a-b
対前年増減率


知事
1
2,278,116
2,262,282
15,834
0.70
副知事
1
1,793,200
1,781,325
11,875
0.67
県議会議長
1
1,896,121
1,882,266
13,855
0.74
同副議長
1
1,654,653
1,642,777
11,876
0.72
同議員
32
1,541,835
1,531,939
9,896
0.65
教育長
1
1,371,620
1,365,682
5,938
0.43

    ※ 支給割合は期末手当1.365月分(平成29年12月 1.365月分)


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