■補助対象者
鳥取県外の事業所で勤務又は事業実施するビジネス人材を、副業・兼業により活用する県内企業
※「副業・兼業人材」とは、県外の事業所等で培った知見・ノウハウ等を活用し、県内企業の経営戦略立案や経営課題の解決にあたる人材であり、企業の社員、個人事業主、経営者等の別は問いません。
■補助対象経費
とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点による支援を受けて、鳥取県外の事業所で勤務又は事業実施するビジネス人材が副業・兼業により当該人材の活用を希望する鳥取県内の企業(以下「県内企業」という。)の所在場所等を実際に訪れて業務に従事する場合に、当該県内企業が負担する副業・兼業人材の移動に要した以下の経費
1.交通費(往復)
鉄道賃、船賃、航空賃、バス料金及びタクシー料金の実費(経済的かつ合理的と認められる通常の経路及び方法に限る。)
2.宿泊費
宿泊に要する経費のうち基本宿泊料(室料)及びそれに伴うサービス料並びに税金(消費税及び入湯税)とし、食費、日当は含まない。(上限額6,000円/泊)
※交付申請の単位は兼業・副業人材1名ごとの受入計画とし、県内での業務従事ごとに申請を行ってください。
※1回の往復移動に伴う交通費の実費が1万円未満の場合は、宿泊されても補助金の対象となりません。
■補助率
1/2
■補助金上限額
各年度 10万円/社
■手続きの流れ
副業・兼業人材が県内で業務に従事した日から1月以内または3月10日のいずれか早い日までに交付申請を行う必要があります。

プロフェッショナル人材戦略拠点による副業・兼業人材マッチング等の支援
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副業・兼業人材の現場受入にかかる計画策定・受入の実施
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補助金交付申請書の提出
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交付決定（額の確定）
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補助金の支払い