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男性従業員の育児休業取得促進のための専門家による助言・伴走支援制度

人材確保・育成相談等その他の支援
(更新 2024/05/10)

施策概要

男性従業員の育児休業取得を促進する県内企業に対し、専門家が個別支援を行います。
施策内容

鳥取県内の中小企業が、男性従業員の育児休業取得促進に取組むにあたり、企業の課題に応じて専門家が無料で助言又は継続的な支援を行います。

1 対象
県内に主たる事業所を有し、中小企業等に該当する事業者
※過去に本事業による助言を受けたことのない事業者に限る
※本事業での助言を受けたことがある事業者に限る
※助言は年間30者まで、継続的な支援は年間5者まで

2 支援回数
助言:1回/年度、継続的な支援:4回/年度

3 申込方法等
ホームページ(https://www.pref.tottori.lg.jp/315119.htm)内のとっとり電子申請サービスによりお申込みください。

4 申込期限
令和7年2月28日(金)

※令和7年1月〜2月頃の申込は、支援希望内容によってはお受けできないことがあります。

問合せ先

鳥取県 商工労働部 雇用人材局 雇用・働き方政策課
電話:0857-26-7647 FAX:0857-26-8169

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関連情報

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鳥取県商工労働部商工政策課
住所 〒680-8570 鳥取県鳥取市東町1丁目220
電話 0857-26-7213
ファクシミリ 0857-26-8117
E-mail shoukou-seisaku@pref.tottori.lg.jp