１ 要求内容
事 業 名 等 | 内 容 |
| （社）鳥取県シルバー人材センター連合会への補助 ９，０００千円（８，９４１） | 鳥取県シルバー人材センター連合会の運営費及び連合会が実施する安全就業対策推進事業、普及啓発事業、就業開拓事業等への助成を行う。 |
| シルバー人材センター育成事業（標準事務費） ２６千円（２６） | 各市町村等に設置されているシルバー人材センターの育成指導を行う。 |
２ 背景・目的
【背景】
○団塊の世代の引退、少子高齢化の進行
⇒地域社会の活力を維持していくためには、高齢者の知識、技
○会員の就業機会が減少傾向
理由：長引く不況、公共部門からの受注減等
⇒会員の就業機会確保の取組みが必要
○会員数が減少傾向
理由：就業機会の減少、市町村合併による利便性の悪化等
⇒会員数増の取り組みが必要
【目的】
高齢者の就労を通じた生きがいの充実、社会参加を一層促進させるため、地域の高齢者に臨時・短期的な仕事を提供するシルバー人材センターの活性化を図る。
３ 主な変更点
鳥取県シルバー人材センター連合会への補助金
○（新）派遣元責任者講習会受講費用
○（新）派遣事業用リーフレットの作成
○（廃止）連合会１０周年記念誌制作費の減（２０年度限り）
４ 参考
〔シルバー人材センター連合会について〕
高年齢者の雇用の安定等に関する法律に基づき、県下における高年齢退職者等の希望に応じた臨時的かつ短期的な就業等に係る就業の機会を確保・提供することによって高年齢退職者等の能力を生かした地域社会づくりに寄与するため、知事の指定を受けた団体。（各市町村等に設置されているシルバー人材センターは、連合会の会員であり、活動拠点）