【日野モデル】「日野郡の誇り・たたら」保存活用事業

　なお、事業期間を３年間とし、日野総合事務所での事務処理体制を整備するために、非常勤職員２名を新たに配置する。



区分	平成２１年度	平成２２年度	平成２３年度
方向性検討 等	検討委員会設置	検討委員会	検討委員会
資料収集・ データ作成	非常勤職員配置	非常勤職員配置	非常勤職員配置
資料整備・ 資料公開		・ＤＢｼｽﾃﾑ構築 ・資料公開
情報発信			・ＨＰ制作 ・ＨＰ公開



�@検討委員会の設置（平成２１年度〜２３年度）

○有識者４名、観光関係者等２名、行政で構成
　＜役割＞
　・事業の方向性等の検討、資料整備・情報発信方策の検討
　・日野郡における「たたら製鉄」に関わる資料・情報提供、整理

�A非常勤職員の配置（平成２１年度〜２３年度）

○古文書解読のスキルを有する者１名（単価基準�Tを適用）
　・資料収集・聞取調査、古文書解読、検討委員会との調整等
○各種データ作成、調査補助者１名（単価基準�Vを適用）
　・テキストデータ作成、各種調査・事務補助
　　
�B資料整備、資料公開（平成２２年度）

○データベース（電子図書館）の構築（業者委託）
　・テキストデータ化した資料・情報を分類・整理、保存、公開

�Cわかりやすい情報発信（平成２３年度）

○ホームページの制作（業者委託）
　・電子図書館で分類・整理したデータを加工し公開

�@検討委員会の設置（１４４千円）
　・委員の報償費　　３千円×６名×６回
　・委員の特別旅費　１千円×６名×６回
　
�A非常勤職員の配置（４，６５４千円）
　・２名分の報酬　４，０８３千円
　・２名分の共済費　　５７１千円　

�B事務費（６３０千円）
　・旅費（非常勤職員の費用弁償）
　・使用料及び賃借料（パソコンリース、公用車使用料）
　・需用費（記録媒体、記憶装置、複写）

（２）郡外への情報発信による交流人口の増加と併せて、民間レベルによる新たな組織の設立も含めてたたら製鉄を活用した様々な事業展開が期待できる。

（３）その他　非常勤職員を２名雇用することにより、新たな雇用を創出する。