（１）介護雇用創造
○「働きながら資格をとる」介護雇用プログラム
「緊急雇用創出事業」の委託事業の要件を緩和し、介護施設が離職者等を有期雇用契約労働者（１年以内の契約を更新し、最長２年間）として雇い入れ、介護施設で働かせるとともに、介護資格（ホームヘルパー２級又は介護福祉士）取得のための養成講座を受講させる事業
（２）その他
①グリーン（農林、環境・エネルギー、観光）雇用創造
・「働きながら職業能力を高める」グリーン雇用プログラム
⇒ 農商工連携の担い手の人材育成等
・森林・林業再生の推進
⇒ 路網技術者など必要な人材育成等
②地域社会雇用創造
・NPOや社会的起業家などが参加する「社会的企業」の若者等の
雇用支援分野での活用
・現在、６か月以内で介護・福祉・教育等の分野に限って１度の更新を可能にしているところを全ての分野で１度の更新を認める。（介護については、雇用期間を１年以内に延長し、１度の更新を可能とし、最長２年間）
・現在、事業費に占める人件費割合が概ね７割以上でありかつ、事業に従事する労働者に占める新規雇用する失業者の割合が概ね４分の３以上であるところを、新規雇用失業者の人件費割合を２分の１以上に緩和。
・２，５００万円 ・・・ 介護雇用プログラムで２５人程度
・２，５００万円 ・・・ その他の分野は詳細メニューが判明次第、
事業化していく。
合計 ５，０００万円
※緊急雇用創造プログラム枠以外の事業についても、国から示され た前倒し目安の２５０人に向けて、緩和された要件を活用して事業化を進める。