次世代医師リクルーター事業/平成21年度予算/とりネット/ 鳥取県公式ホームページ

トータルコスト

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト(A+B)	従事人役
現計予算額	0千円	0千円	0千円	0.0人
補正要求額	867千円	1,657千円	2,524千円	0.2人
計	867千円	1,657千円	2,524千円	0.2人

事業内容

事業の背景

（１）本県の臨床研修医数は、新医師臨床研修制度が創設された平成１６年度のマッチングでは５８名であったが、平成２１年度のマッチングでは２９名と減少。

（２）将来にわたって安心して医療を受けられる体制を維持していくためには臨床研修医を確保し、県内定着へとつなげていくことが必要。

事業の目的

県内臨床研修病院の臨床研修医等を次世代医師リクルーターに委嘱し、当該リクルーターが大学の後輩等に県内臨床研修病院の良さや地域医療の魅力を伝えることにより、臨床研修医や若い世代の医師の確保を図る。

事業の内容

（１）次世代医師リクルーターの委嘱
　　・リクルーター対象者　　県内臨床研修病院の臨床研修医
　　　　　　　　　　　　　　　　　県内に勤務する若手医師
　　・人数　１０名程度
（２）働きかける対象者
　　県外大学医学部を含む医学生
（３）活動内容
　　部活などの後輩等に対して、茶話会などを通じて、県内臨床研修病院の良いところや地域医療の魅力などを伝える。

事業費

８６７千円

鳥取県臨床研修指定病院協議会に委託
＜内訳＞
　旅　費
　　　５，５４０円×５回×１０人＝２７７，０００円
　活動費（茶話会など）
　　　５，０００円×５人×２回×１０人＝５００，０００円
　　　１，０００円×３人×３回×１０人＝　９０，０００円　

要求額の財源内訳(単位：千円)

区分	事業費	財源内訳
区分	事業費	国庫支出金	使用料・手数料	寄附金	分担金・負担金	起債	財産収入	その他	一般財源
現計予算額	0	0	0	0	0	0	0	0	0
要求額	867	0	0	0	0	0	0	0	867

財政課使用欄(単位：千円)

区分	事業費	国庫支出金
査定額	867	867
保留	0	0
別途	0	0

次世代医師リクルーター事業