心の健康問題が発生した場合に行われている専門的治療及び職場復帰への支援、復帰後の再発予防等「三次予防」に要する費用
ア 療養相談
イ 職場リハビリ検討会の開催
所属長が中心となり、職員の職場復帰のためのリハビリテーションの実施計画・実施方法を検討する。
ウ 職場リハビリテーションの実施
休職中において職場復帰のためのリハビリを原則１か月間（最長２か月間）実施し、復職の可否を見定める。
エ 健康管理審査会の運営
職場リハビリ実施結果をもとにした復職審査の実施及び職員の健康管理及び円滑な職場復帰のため、医師等を委員として、健康管理審査会を開催する。
a)一般疾患健康管理審査会（委員８名構成）
（内科医３名、県産業医３名、人事・評価室長、福利厚生室長）
（精神科医４名、県産業医１名、人事・評価室長、福利厚生室長）
オ 復帰後のフォローアップ
a)当事者による再発防止のための会
職場復帰した当事者同士で、再発防止のためにどのように取り組むかなどを話し合う。
b)フォロー面談等
再発防止と適正な就業のため、定期的に保健師による職員・所属面談等を実施する。
カ その他
必要に応じて、職員・職場・主治医等との連絡調整を行う。