【経済成長戦略】産業を支える中堅リーダー育成支援事業

（１）マネジメント及びマーケティング研修の開催
　　【緊急雇用基金活用事業で要求】

対象企業	県内中小企業のうち平成21年度以降に経営診断等により人材育成計画を策定した企業
研修内容	企業の目標を達成するために、中堅リーダーに必要なマネジメント能力及びマーケティング能力（マーケティング戦略、製品政策、価格政策等）を向上する研修を県が主催する。
研修期間	7日間（東部、西部で各1回開催）
対象者	30人（東部1５社、西部1５社を想定）

　
　＜人材育成計画策定の流れ＞
　　�@　商工団体による経営診断　⇒　人材育成計画策定（※）
　　�A　燦然プランによる人財ﾅﾋﾞｹﾞｰﾀｰによる経営診断及び人材育成計画策定
　　�B　県産業振興機構による経営革新アドバイザーによる診断⇒　人材育成計画策定（※）
※　県職業能力開発協会による支援が可能


（２）県内外で開催される専門的研修への参加経費の助成
　　　（１）の研修修了者が新商品開発、新技術開発、販路開拓などについての専門的な研修に参加する経費の一部を助成。
　なお、専門的な研修が（１）の研修期日より前に開催される場合は、（１）の研修修了後に専門的な研修に係る経費の一部を助成。




対象企業	(1)の研修修了者のいる企業
対象経費	受講料、テキスト代、出張旅費（外部講師を招いて社内で実施する研修の場合は講師の旅費）のうち企業が負担する経費。 　ただし、次の経費は対象外。 �@対象経費のうち国助成金の措置部分。 �A県が主催（他者への委託、補助を含む。）する研　修や職業訓練の受講経費。
補助率	１／２（上限200千円／社・年）
申　請	人材育成計画を添付。


　　＜専門的研修の例（平成21年度）＞

開催地	研　修　名　（期　間）	受講料 （千円）
広島	生産現場の品質管理手法とその実践 （5日間）	41
	新規顧客開拓の進め方（3日間）	27
大阪	機械制御の異常診断と修復（2日間）	56
	実践エレクトロニクス入門講座（2日間）	48
県内	液晶製造技術課程（7日間）	35

（２）中堅リーダーに共通した「マネジメント及びマーケティング能力」を高める研修を組み入れた。（県主催）
（３）企業への助成
�@対象企業を「経営診断等により人材育成計画を策定し、かつ（１）の研修修了者のいる企業」に絞り込んだ。
�A上限額の見直し（1,000千円→200千円／社・年）
�B助成期間の見直し（3年間→単年度）