医師確保対策推進事業

• 「鳥取県医師登録・派遣システム（鳥取県ドクターバンク）」の運営を継続。
• ドクターバンク参画医師への説明、交渉等及びPR活動を実施。
• 地域医療支援（代診医派遣）事業を継続。
• 広報ＰＲを強化するため、平成２０年度に策定した医師確保対策のロゴマークの名称を医学生を対象に公募するとともに、キャラクターをあしらったＰＲ用文具等を製作する。（主に医学生へのＰＲに使用する。）【拡充】

• 県内医療機関の医師求人情報について、特に県外からの医師確保を促進するため、民間の医師就職情報サイトに特設ページを設けて掲載し、県内医療機関の早急な人材確保を支援する。
  （委託料１，５２３千円＋事務費）

• 県内外の大学医学部の学生を対象に、鳥取県内の医療機関において地域の医療の実際を体験できる研修会を開催し、卒業後の県内定着の促進を図る。
• 医学生の参加を促進するため、県外参加学生のみを対象としていた旅費・宿泊費助成（県内参加学生は旅費のみ対象）を県内参加学生についても必要に応じ宿泊費も助成することとする。【拡充】
  《実施研修》
  ア　夏期研修（サマーセミナー）の開催（７〜８月開催）
  イ　春期研修（スプリングセミナー）の開催（２〜３月開催）

• 指導医講習会開催【継続】
  県内の指導医養成を促進するため、厚生労働省が定める基準を満たす指導医講習会の開催を鳥取県医師会及び鳥取大学医学部（または鳥取県臨床研修指定病院協議会）に委託する。
  （委託料１，１６５千円×２箇所＝２，３５０千円）
• 鳥取県臨床研修指定病院協議会負担金【継続】
  鳥取大学医学部、県内の各臨床研修指定病院と連携して「鳥取県臨床研修指定病院協議会」による各種研修医確保事業の実施を支援する。
  （負担金額２，１００千円）
• 鳥取市内４病院連携推進事業【新規】
  現在、取組が進められている鳥取市内４病院（県立中央、鳥取市立、鳥取赤十字、鳥取生協）の臨床研修における連携を更に推進するため、４病院の連携を広報するための経費を鳥取県臨床研修指定病院協議会に対して助成する。
  （補助金＠１８６千円（補助率10/10））
• 地域医療実習支援事業【基金適用再掲】
  医学生が大学のカリキュラム外で自主的に地域の医療機関で地域医療実習に取り組む場合に必要な経費を負担する実習受入病院等に対して当該経費を助成する。
  （補助金＠４００千円×２箇所（補助率10/10）＋事務費）
• 臨床研修医セミナー開催事業【基金適用再掲】
  臨床研修医を対象として、著名な講師による臨床研修医セミナーを鳥取大学医学部に委託して開催することにより、本県の臨床研修の魅力を増し、臨床研修医の確保を推進する。
  （委託料２，５００千円）
• 女性医師就業支援事業【基金適用再掲】
  女性医師の就業環境の改善、充実に必要なハード、ソフト事業の実施経費を補助することにより、医療現場における具体的な取り組みの促進を図る。
  （補助金＠１，０００千円×４箇所（県10/10）＋事務費）
• 次世代医師リクルーター活動推進事業【基金適用再掲】
  県内臨床研修病院の臨床研修医等を次世代医師リクルーターに委嘱し、当該リクルーターが大学の後輩等に県内臨床研修病院の良さや地域医療の魅力を伝えることにより、臨床研修医や若い世代の医師の確保を図る。（鳥取県臨床研修指定病院協議会に委託）
  （委託料１，０００千円）

• 県内の病院において即戦力となる医師の確保を図るため、「専門研修医師支援事業」を継続。（要求：選考委員会・ＰＲ経費）
• 新規の募集は３名以内とする。

1. 地域医療再生計画に基づく医師養成・確保対策を実施

２　金額根拠（事業区分別）

事業区分	H22要求額	H21予算額 （補正後）
（１）医師確保対策活動経費	８，０２６千円	８，２０１千円
（２）県内医療機関求人情報提供事業	１，６９３千円	１，９０３千円
（３）地域医療体験研修推進事業	２，９３９千円	１，９５９千円
（４）次世代医師養成支援事業	１３，９１６千円	８，２５８千円
（５）専門研修医師支援事業	１，０００千円	１，０００千円
（６）医師養成確保奨学金等貸与事業 ・新規貸付 ・継続貸付 ・貸付事務費	１３０，７９１千円 ５５，８００千円 ７３，８００千円 １，１９１千円	８６，７５６千円 ３４，２００千円 ５１，６００千円 ９５６千円
（７）「とっとりの医療」広報事業	１０，１９６千円	４，９９２千円
（８）次世代医師海外留学支援事業	１０，００９千円	０千円
合　計 （うち地域医療再生基金充当）	１７８，５７０千円 （７１，５３４千円）	１１３，０６９千円 （０千円）