福祉職員の専門性向上事業

外部の有識者による講演などを通じて福祉関係職の資質向上を図るとともに、福祉に携わる職員のあり方を学ぶ。
○研修の内容　
　演習を交えた３回のリレー研修（H20から実施）

〈変更点〉相談業務の困難性増大に伴うメンタルヘルスにも配慮した研修内容を企画実施する。
　　　
２　派遣研修【継続】
（１）　自主企画研修
自らの業務における課題を設定し、先進地の視察や研究会への参加等を通じて職員の資質向上を図り、職場における業務を通じて福祉サービスの向上につなげる。

（２）　外部研修への派遣
国立保健医療科学院などが実施する専門研修に職員を派遣し、新たな知識、課題解決手法などを習得する。

初めて福祉保健部に配属された職員を対象に研修会を開催し、福祉保健部全体の業務と福祉現場に対する理解を深め、業務に役立てる。

４　福祉研究発表会【継続】
福祉専門職員が職場における実践やその成果、課題などを検証して発表する機会を通じて専門性の向上を図る。

〈変更点〉県職員の参加に加え、市町村・民間団体等からの聴講参加を働きかける。