事業名：
障がい者就労環境改善事業
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福祉保健部 障がい福祉課 障がい者就労担当
トータルコスト
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト
(A+B) |
正職員 |
非常勤職員 |
臨時的任用職員 |
| 24年度当初予算額 |
10,000千円 |
0千円 |
10,000千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
| 24年度当初予算要求額 |
10,000千円 |
0千円 |
10,000千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
| 23年度６月補正後予算額 |
0千円 |
0千円 |
0千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
事業費
要求額：10,000千円 （前年度予算額 0千円） 財源：単県
政策戦略査定：計上 計上額:10,000千円
事業内容
１ 事業概要
障がい者の職場実習又は施設外就労の受入企業に対し、受入のための設備（スロープ設置、トイレ改修等）を改修する経費を助成することにより、企業内のバリアフリーの推進を図り、障がい者の一般就労・施設外就労の活性化につなげる。
３ 助成対象（案）
ア 対象企業
次のいずれにも該当する企業
(1) 障がい者の職場実習又は施設外就労の受入企業
(2) 「あいサポート企業」として認定されていること
イ 対象経費
- 障がい者が使用する建物に付随する設備を新設・改修する経費
（例）スロープの設置、玄関の扉改修、通路の拡張、滑りにくい床材への貼り替え、トイレの改修（多目的トイレへの改修、洋式トイレへの改修）など
ウ 補助率
エ 助成条件（案）
- 職場実習受入回数 年５回以上
- 施設外就労受入期間 ３ヶ月以上
３ 要求額
１０，０００千円
（２，０００千円×５企業）
４ 障がい者受入企業の要望
（実習受入企業から）
「建物に入るためのスロープを設置したいので、助成金などないか。助成金があれば、障がいの態様に応じた設備改修ができ、より多くの障がい者の実習を受けいれることができる。」
（施設外就労受入企業から）
- 「現在障がい者に作業場で行ってもらっている作業は一部。工場でやっている一連の工程の中で、できる作業があればやってもらいたいと考えている。ただし、工場にはスロープも障がい者用のトイレも休憩場所もなく、改修が必要。助成金でもあったら障がい者を工場で働いてもらうことを本社に話しやすい」
工程表との関連
関連する政策内容
福祉施設における就労から一般就労への移行
関連する政策目標
福祉施設における就労から、一般就労に移行することができるように支援する。（目標値：一般就労への移行者数６４人（平成２３年度〜平成３０年度において毎年））
財政課処理欄
財源にとっとり支え愛基金を充当します。
要求額の財源内訳(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
財源内訳 |
| 国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 前年度予算 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 要求額 |
10,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10,000 |
財政課使用欄(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 計上額 |
10,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10,000 |
0 |
| 保留 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 別途 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |