（２）職場環境の改善 ４０５千円（３９０千円）（継続）
ア 職場内メンタルヘルス研修会への講師派遣（専門医、臨床心理士等） （継続）
県立学校１７校で実施（２カ年計画）
イ 職場適応相談会の実施 （継続）
職場適応相談を希望する相談者（管理職等）に審査会委員（医師）の職場を訪問させ相談を受けさせる。
県内３箇所 各１０回実施
（３）休職者や復職者等への支援
４，７５１千円（３，９４７千円）（継続）
ア 復職検討会の開催 （継続）
所属長・本人・主治医・担当者等が復職に向けて訓練内等等について話し合う。
イ 職場復帰訓練の実施 （継続）
円滑な復職に向けて、職場において訓練を実施する。
ウ 職場訪問面接相談の実施 （継続）
健康管理主事等が教職員本人や管理職と面接し、教職員本人の不安軽減や自信回復への助言を行う。
エ 心の健康相談員（非常勤職員）の配置（拡充）
心の不健康に陥った教職員について、新規休職者等の発生及び重症化を防止することを目的に、教員等のカウンセリング及び関係機関との連絡調整を行う業務を担当する非常勤職員（１名）を配置する。