（２）職場環境の改善 ４０５千円（３９０千円）（継続）
ア 職場内メンタルヘルス研修会への講師派遣（専門医、臨床心理士等） （継続）
県立学校１７校で実施（２カ年計画）
イ 職場適応相談会の実施 （継続）
職場適応相談を希望する相談者（管理職等）に審査会委員（医師）の職場を訪問させ相談を受けさせる。
県内３箇所 各１０回実施
（３）休職者や復職者等への支援
３，９５３千円（３，９４７千円）（継続）
ア 復職検討会の開催 （継続）
所属長・本人・主治医・担当者等が復職に向けて訓練内等等について話し合う。
イ 職場復帰訓練の実施 （継続）
円滑な復職に向けて、職場において訓練を実施する。
ウ 職場訪問面接相談の実施 （継続）
健康管理主事等が教職員本人や管理職と面接し、教職員本人の不安軽減や自信回復への助言を行う。
エ 心の健康相談員（非常勤職員）の配置（継続）
心の不健康に陥った教職員の早期対応行うことで、新規休職者等の発生及び重症化を防止することを目的に、非常勤職員（１名）を配置する。