事業名：
森林整備担い手育成対策事業
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農林水産部 林政企画課 林政企画担当
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト
(A+B) |
正職員 |
非常勤職員 |
臨時的任用職員 |
| 26年度当初予算額 |
16,633千円 |
7,739千円 |
24,372千円 |
1.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
| 26年度当初予算要求額 |
16,633千円 |
7,739千円 |
24,372千円 |
1.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
| 25年度当初予算額 |
15,249千円 |
7,944千円 |
23,193千円 |
1.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
事業費
要求額：16,633千円 （前年度予算額 15,249千円） 財源：基金運用益、その他
一般事業査定：計上 計上額:16,633千円
事業内容
１要求内容・要求額
「新規就業支援事業」
（１）技術習得支援事業
事業内容 |
○新規参入事業体の作業員
基礎的技能習得に係わる研修に要する経費への助成
○新規就業者（３〜５年まで）
段階的な技能習得に係る研修に要する経費への助成 |
実施主体 |
森林組合、認定事業体等 |
補助率 |
１／２ |
要求額 |
３，２４０千円 （H25 1,750千円）
※指導者謝金 7,200円/日×9人×100日×1/2 |
（２）林業就業促進資金償還免除事業
事業内容 |
林業就業促進資金のうち、就業研修資金借受者の償還免除に要する経費助成 |
実施主体 |
（公財）鳥取県林業担い手育成財団 |
補助率 |
１／２（Ｈ１７以降の貸付） |
要求額 |
０千円 （H25 0千円）
※補助対象者なし |
（３）雇用条件改善事業
ア 林業退職金共済掛金助成事業
事業内容 |
林業退職金共済の、事業主負担に要する経費への助成（上限：６２日分相当額） |
実施主体 |
林業退職金共済鳥取県支部 |
補助率 |
１０／１０ |
要求額 |
２，７９５千円 （H25 2,881千円）
※460円/日×62日×98人 |
イ 社会保険料掛金助成事業
事業内容 |
健康保険・介護保険・厚生年金の事業主負担に要する経費への助成 |
実施主体 |
市町村 |
補助率 |
１／４ |
要求額 |
7,865千円 （H25 7,805千円)
※370,087円/人×85人×1/4 |
「林業技術・労働安全対策支援事業」
（１）安全衛生技能講習支援事業
事業内容 |
安全衛生技能講習等の受講に要する経費への助成 |
実施主体 |
林業者等 |
補助率 |
１／２ |
要求額 |
６１３千円 （Ｈ25 429千円）
※平均受講料 17,017円×36人×1/2 |
（２）作業現場安全確保対策事業
事業内容 |
間伐作業現場の整備・補修のために必要な資材購入経費への助成 |
実施主体 |
林業者（森林組合等） |
補助率 |
１／２ |
要求額 |
１，０１４千円 （H25 1,104千円）
※16,611円/m3×122m3×1/2 |
|
（３）蜂対策事業
ア 蜂アレルギー抗体検査費支援
事業内容 |
蜂アレルギー抗体検査費への助成 |
実施主体 |
林業・木材製造業労働災害防止協会鳥取県支部 |
補助率 |
１／３〜１／２（事業主負担と同じ） |
要求額 |
１９０千円 （H25 143千円）
※6,330円×60人×1/2 |
イ 救急処置器具購入助成
事業内容 |
作業現場で使用する蜂殺虫剤・蜂毒吸引器購入経費への助成 |
実施主体 |
林業・木材製造業労働災害防止協会鳥取県支部 |
補助率 |
１／３〜１／２（事業主負担と同じ） |
要求額 |
１98千円 （H25 112千円）
※1,100円×360本×1/2 |
（４）林業技術指導師養成事業
事業内容 |
林業技術・労働安全について指導ができる「指導師」養成研修に要する経費への助成 |
実施主体 |
（公財）鳥取県林業担い手育成財団 |
補助率 |
１０／１０ |
要求額 |
１，０２５千円 （H25 1,025千円）
※森林総合研究所等研修357,960円×2人
＋財団研修309,080円 |
２ 事業概要
森林整備の担い手である林業労働者は高齢化・減少傾向にある一方、若者の新規参入が少ない。このため、森林の適正な維持管理や林業生産活動の衰退等が懸念される。
そこで、林業労働者の技術・技能向上、労働安全衛生環境の整備、福利厚生の充実等を図り、魅力ある職場環境づくりを推進し、森林整備の担い手を確保・育成するため、森林整備担い手育成基金運用益を活用した事業を展開する。
３ 財源
■Ｈ２６財源内訳
森林整備担い手育成基金の運用益（見込み）
（１）Ｈ２６運用益（見込み）：１９，７８１千円
（２）Ｈ２６取り崩し額 ： ３，５６８千円
（１）〜（２）の総計 ：２３，３４９千円
■Ｈ２６配分計画
（１）森林整備担い手育成対策事業
・要求額：１６，６３３千円
【基金運用益：１３，０６５千円、基金取崩額：３，５６８千円】
（２）林業労働者福祉向上推進事業
・要求額：５，９７０千円
【基金運用益：５，９７０千円】
（３）林業労働力確保総合対策事業
・要求額：１，６２９千円
【基金運用益：７４６千円、国庫支出金：８８３千円】
（１）〜（３）の総計：２４，２３２千円
これまでの取組と成果
これまでの取組状況
森林整備の担い手である、林業従事者の新規参入とその定着を促進するために、「森林整備担い手育成基金」の運用益を活用して以下の事業を実施し、林業事業体と林業従事者の支援を行ってきた。
（１）雇用条件の改善と福利厚生の充実
（労働保険（労災保険、雇用保険）・社会保険（健康保険等）・退職金共済等の支援等）
（２）技術研修の実施
（指導員の養成・新規就業者の支援等）
（３）労働安全の推進
（各種講座（安全衛生技能講習等）の受講支援・蜂ｱﾚﾙｷﾞｰ等の対策・現場の安全性の向上等）
等により、新規雇用者を含めた林業従事者が安心して働ける環境を整え、林業事業体の経営の安定と森林整備の推進等につなげてきた。
これまでの取組に対する評価
雇用条件の改善、技術研修の実施支援等のきめの細かい施策体系により、安心して働ける労働環境の向上を図ることで、新規就業者の新規参入とその定着、基幹労働者の育成等が図られ、持続的な森林施業体制の強化が進められている。
【平成２５年度の実施見込状況】
○退職金共済の支援 １０１人
○林業指導師養成支援 ２人
○蜂対策事業 延べ１８０人
○社会保険料支援 ８６人
○安全衛生技能講習支援 延べ１７人
○技術習得支援 ２０人
等
財政課処理欄
要求額の財源内訳(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
財源内訳 |
| 国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 前年度予算 |
15,249 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13,877 |
1,372 |
0 |
| 要求額 |
16,633 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13,065 |
3,568 |
0 |
財政課使用欄(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 計上額 |
16,633 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13,065 |
3,568 |
0 |
| 保留 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 別途 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |