事業名：
地域における女性活躍推進事業（地域女性活躍推進交付金）
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地域振興部 男女共同参画推進課 企画担当
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト(A+B) |
従事人役 |
| 現計予算額 |
0千円 |
0千円 |
0千円 |
0.0人 |
| 補正要求額 |
24,000千円 |
5,417千円 |
29,417千円 |
0.7人 |
| 計 |
24,000千円 |
5,417千円 |
29,417千円 |
0.7人 |
事業費
要求額：24,000千円 財源：国８／１０
一般事業査定：計上 計上額:24,000千円
事業内容
１ 目的
地域における女性活躍を迅速に推進していくため、地域の実情にあわせ「地域女性活躍推進交付金」を財源にして市町村と一体になって地域に根ざした取組を行う。
【地域女性活躍推進交付金】
（概 要）
地域における女性の活躍を迅速かつ重点的に推進するため、多様な主体による連携体制の構築や女性活躍推進のためのワンストップ支援など、身近な地方公共団体が行う、地域の実情に応じた取組を支援する。
（負担割合） 国 ８／１０
（交付上限）
都道府県1,600万円（事業規模2,000万円）
政令指定都市800万円（同上1,000万円）
市区町村400万円（同上500万円）
２ 事業内容
（１）輝く女性活躍パワーアップ企業輩出
鳥取県における女性活躍推進モデル企業として広くその取り組みを波及させる。
項目（要求額） | 内容 |
輝く女性活躍パワーアップ企業広報経費
３，０８４千円 | 輝く女性活躍パワーアップ企業を対象に取組や好事例の紹介や活躍している女性（ロールモデル）、企業紹介等を新聞広告を使い情報発信する。
委託：日本海新聞に随契
イベント告知等2回＋年間シリーズ12回 |
自社プラン作成セミナー
２，３２０千円 | パワーアップ企業候補の経営者等が、経営戦略として、女性が働き続けキャリア形成することができる職場環境を整えるために必要な行動計画の作成を学ぶ。
東・中・西部地区 |
女性リーダー育成セミナー
２，５５４千円 | パワーアップ企業候補の女性従業員に対する実践的なリーダー研修を実施。職場の中でチームを動かすことのできるスキルを身につける。女性管理職登用にむけ、具体的な取り組みへとつなぐ。
東・中・西部地区 |
企業の女性管理職登用状況実態調査
８，８３８千円 | 県内企業での女性管理職への登用状況、また女性活躍のための計画の有無などの実態を調査し、県の数値目標達成までの足がかりとする。 |
小計
１６，７９６千円 |  |
（２）女性活躍のための企業支援
働き続けることを希望する女性が、出産、子育て等により就業を中断することなく継続できる環境をつくり、人材を活かす取組を推進する。
項目（要求額） | 内容 |
輝く女性活躍トップセミナー
１，０００千円 | 県内経営者等を対象として、女性の活躍など多様な人材を活かす経営について考えるダイバーシティ研修会を開催する。 |
女性活躍のためのノウハウ導入手引書
２，２０４千円 | 女性のライフステージに応じた企業経営者向けのノウハウ導入手引書を作成、配布
（８，０００部） |
合計
３，２０４千円 | |
（３）市町村における取組
項目（要求額） | 内容 |
市町村への補助
４，０００千円 | 女性活躍推進事業を行う市町村への補助（間接補助）
※ 現在、倉吉市申請意向 |
合計
４，０００千円 | |
財政課処理欄
要求額の財源内訳(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
財源内訳 |
| 国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 現計予算額 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 要求額 |
24,000 |
20,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4,000 |
財政課使用欄(単位：千円)
| 区分 |
事業費 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
| 計上額 |
24,000 |
20,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4,000 |
| 保留 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 別途 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |