これまでの取組と成果
これまでの取組状況
○心の健康対策研修会(H25:1回)
○管理監督者のためのメンタルヘルス研修会の開催(H25:1回)
○心の健康対策職場内研修(H24:8校)
○健康相談窓口の設置(一般・精神)
○心の健康相談員1名H24年度から
○復職検討会の開催
○職場復帰訓練の実施
○職場訪問面接相談の実施(H24:1件)
これまでの取組に対する評価
○精神性疾患による休職者(及び病気休暇取得者)の減少に繋がっていないため、更なる取組が必要。休職者数(H22:31, H23:39,H24:37)
○各種メンタルヘルスに関する啓発事業は、効果的な啓発を検討することが必要
○心の健康相談員を活用するなど精神性疾患に早期に対応する相談体制づくりが必要。
○療養中及び復職後に支援できる取組が必要。