(3)働きやすい職場環境支援事業費 633千円
(575千円)
○次世代育成支援事業 298千円 (250千円)(継続)
次世代育成支援のための県教育委員会特定事業主行動計画、「みんなが子育てに携わるための鳥取県教職員プラン」の具体的取り組みのための経費
(講座、研修会の託児謝金、会場使用料等)
・子育て体験事例、子育て情報の紹介
・育休者の職場復帰を支援するための研修会の開催
対象・・・育休中教職員とその家族
内容・・・職場復帰に向けての、情報提供や情報交換
・職場環境相談窓口の設置
○教職員ハラスメント対策事業 335千円(325千円)(継続)
教職員のセクシュアル・ハラスメントへの理解を深め、その未然防止を図るための経費
(研修会講師謝金・旅費、備品購入費等)
・ハラスメント防止研修会(所属担当者等向け)の開催
対象・・・各学校、事務部局のセクハラ・パワハラ対策担当者及び希望者
内容・・・セクハラ・パワハラ防止と相談等への対応
(年1回開催)
・セクハラ相談窓口の設置
・啓発用資料の購入
(4)退職手当裁定費 198千円 (167千円)(継続)
・退職手当支給事務支援システムの管理委託
・退職手続きガイドブック(退職者に配布)の作成・配布