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平成26年度
当初予算 一般事業(公共事業以外)  一般事業要求      支出科目  款:教育費 項:教育総務費 目:教育連絡調整費
事業名:

教職員派遣研修費

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教育委員会 高等学校課 指導担当  

電話番号:0857-26-7916  E-mail:koutougakkou@pref.tottori.jp

  事業費(A) 人件費(B) トータルコスト
(A+B)
正職員 非常勤職員 臨時的任用職員
26年度当初予算額 20,682千円 774千円 21,456千円 0.1人 0.0人 0.0人
26年度当初予算要求額 20,682千円 774千円 21,456千円 0.1人 0.0人 0.0人
25年度当初予算額 12,318千円 794千円 13,112千円 0.1人 0.0人 0.0人

事業費

要求額:20,682千円  (前年度予算額 12,318千円)  財源:単県 

一般事業査定:計上   計上額:20,682千円

事業内容

1 事業の概要

教職員の資質や指導力の向上を図るため、計画的に各種講座・研修会や大学院、研究機関、民間企業等に派遣し、研鑽を積ませる。

2 事業の内容

(1)10年後を見据えた戦略的研修プランとして、次の5つのテーマにそって教職員を派遣し、研鑽を積ませる。


    テーマ
    派遣先等
    派遣者数(人)
    備考
    H24
    H25
    H26
    学校経営のスペシャリストによる学校改革新教育大学(兵庫教育大学)大学院派遣
    2年間(H17年度から毎年新規で1名派遣)
    中央研修講座への派遣 
     校長・教頭 15日間(2名)
     中堅教員  27日間(5名)
    H8年度から毎年派遣
    【新規】
    大学の知と連携した授業改革による学びの質の向上
    大学への派遣 6ヶ月
     静岡大学 2名
     東京大学 2名
    不登校の未然防止や早期対応の充実内地留学(鳥取大学大学院派遣) 1年間
    医学系研究科
    (菊池ゼミにH20年度から派遣)
    特別な支援を必要とする生徒への対応の充実内地留学(鳥取大学派遣) 1年間
    地域教育学科
    (小枝ゼミにH21年度から派遣)
    14条大学(島根大学)大学院派遣 1年間
    H23に1名派遣
    グローバルな視点による学校課題の解決【新規】
    教員研修センター教育課題海外派遣・・・2週間
    教員研修センター英語教育海外派遣・・・2ヶ月
    <外国語教育改善指導費で要求Database '26年度当初一般事業(教育委員会)', View '0008高等学校課', Document '外国語教育改善指導費'>
    H8年度から毎年派遣
    韓国江原外國語教育院派遣・・・3週間
    <英語教育推進事業で要求>
    H25の2名は中学校教諭
    (標準事務費内で執行)

(2)教職員の資質や指導力の向上を図るため、計画的に各種講座・研修会、講演会等に派遣し、研鑽を積ませる。

○各種研修会・講演会への派遣
  全国各地で実施されている文部科学省等が開催する各教科等の研修会や講演会へ計画的に派遣(15名程度)
○教員要件に係る研修等
  介護福祉士等養成施設である県立高等学校に勤務する教員 が、教員要件を満たすために資格を取得したり、研修を受講する。
 <H26研修予定> 
 ・介護福祉士 6名 

○これまでの取組に対する評価 <成果>

新教育大学大学院派遣
 → ・H17〜H23年度派遣者7名中5名が、現在管理職又は管理主事、指導主事となる
 中央研修
 → ・派遣者が各地区のリーダーとして活躍
    ・中堅教員研修派遣者71名中39名が管理職又は指導主等となる
 鳥取大学大学院(菊池ゼミ)
 → ・派遣者5名中、3名が地区の教育相談の中核となる
   ・不登校の未然防止に取り組むため、平成24年度から全県立高等学校でHyper―QUを実施し、スクールカウンセラーとの連携が進んできた
 鳥取大学(小枝ゼミ)
 → ・派遣者4名中、3名が特別支援教育主任等となる
・個別の教育支援計画等の中学校から高校への必要な情報引継について、平成23年度入学生から実施し、高校での特別な支援が必要な生徒への計画的な支援に取り組んでいる
 

これまでの取組と成果

これまでの取組状況

・大学院派遣 2年間(平成17年度から毎年1名を兵庫教育大学大学院に派遣)
・中央研修講座への派遣(平成8年度から毎年派遣)
・不登校の未然防止や早期対応の充実(平成20年度から毎年1名を鳥取大学大学院医学系研究科に派遣)
・特別な支援を必要とする生徒への対応の充実(平成21年度から毎年1名を鳥取大学地域学部地域教育学科に派遣)
・各種研修会・講演会への派遣(文部科学省等が開催する各教科等の研修会に毎年指導主事等を派遣)
・教員要件に係る研修(平成20年度から介護福祉士養成の研修に派 
 遣)

これまでの取組に対する評価

・大学院派遣 2年間(派遣修了者7名中5名を管理職・指導主事に
 任命)
・中央研修講座への派遣(平成25年度副校長・教頭51名中33名は
 研修派遣者)
・各高校で、特別な支援を必要とする生徒への支援方法を還元
・教員要件に係る研修(介護福祉士養成する高校で、教科「福祉」を
 教える教員に必要な研修に6名を派遣)

工程表との関連

関連する政策内容

使命感と実践力を備えた教職員の養成

関連する政策目標

教員の資質向上や指導力・授業力の向上


財政課処理欄


要求額の財源内訳(単位:千円)

区分 事業費 財源内訳
国庫支出金 使用料・手数料 寄附金 分担金・負担金 起債 財産収入 その他 一般財源
前年度予算 12,318 0 0 0 0 0 0 0 12,318
要求額 20,682 0 0 0 0 0 0 0 20,682

財政課使用欄(単位:千円)

区分 事業費 国庫支出金 使用料・手数料 寄附金 分担金・負担金 起債 財産収入 その他 一般財源
計上額 20,682 0 0 0 0 0 0 0 20,682
保留 0 0 0 0 0 0 0 0 0
別途 0 0 0 0 0 0 0 0 0