県内産業の人材育成・確保促進事業

※（公財）鳥取県産業振興機構における平成23年度から向こう５年間の「基幹事業」として位置付け、同機構への委託事業として実施。
※人件費分は別途要求（→（公財）鳥取県産業振興機構運営費交付金事業）

＜ア 産業人材の育成支援＞　→(2)は政策戦略事業へ



事業区分	事業概要
(1) 人材育成の意識啓発	人材育成等をテーマにしたトップセミナーの開催
(2) 中堅リーダーの育成	中堅リーダーに必要なマネジメント能力及びマーケティング能力を向上する研修の開催
(3) 人材育成支援情報の一元化・提供	研修・セミナー等の人材育成支援情報を一元化し、情報提供するウェブサイト「とっとり産業人材育成支援サイト（とっとりSTEP）」の運営管理
(4) 関係機関の連携による効果的な人材育成支援	県内の教育機関、産業支援機関等で組織する「とっとり産業人材育成支援ネットワーク」の運営



＜イ 産業人材の確保支援＞　→政策戦略事業へ
　

事業区分	対象者	事業概要
(1) 大学生等の人材確保支援	大学生、短大生、専門学校生、高専生等	大学生等を対象としたインターンシップ事業の実施
(2) 高校生等の人材確保支援	工業系高校生	工業高校と地域産業界との連携によるインターンシップ等の実践的教育の支援 （教育委員会の「地域を担う人財育成事業」との連携事業）




※政策戦略事業への移管について
『中堅リーダー研修』『産業人材の確保支援』は以下の政策戦略テーマに該当することから、政策戦略事業として要求。

◆政策戦略のテーマ◆
　　2 経済の腰折れリスクの克服〜 国の経済転換への対応 〜
　　　04雇用確保・人材育成を強力推進

若者・女性がチャレンジできる就業機会の確保、起業支援として、大学生等が県内企業の仕事や技術に実践的に携わったり、インターンシップを通じて、チャレンジ出来る就業機会を確保。

(1) 人材育成の意識啓発（トップセミナー開催事業）
　企業の経営者等を対象とした人材育成等に関するセミナーを開催し、経営者等の意識啓発を行うことで、県内企業の人材育成を促進する。
　〇テーマ：人材育成の先進的な取組等
　〇講師：県内外企業等
　〇場所等：東部１回（５０人）、西部１回（５０人）

(2) 中堅リーダー育成支援事業　→政策戦略事業へ
　経営診断等により事業拡大に向けた中長期的な経営課題等を明確にした経営者がその課題に取り組む中堅リーダーを育成するために必要な支援を行うことにより、県内企業の事業拡大を促進する。
　〇マネジメント及びマーケティング研修の開催

対象企業	県内中小企業のうち平成21年度以降に経営診断等により人材育成計画を策定した企業
研修内容	企業の目標を達成するために、問題解決等にあたる中堅リーダーが果たすべき役割と必要なマネジメント能力を身に付けるとともに、マーケティング能力（マーケティング戦略、製品政策、価格政策、マーケティングチャンネル政策等）を向上する研修を実施する。
研修期間	４日間（東部、西部で各1回開催）
対象者	30人（東部15社、西部15社を想定）

※人材育成計画書の策定支援は、「とっとり雇用創造未来プラン」（鳥取県雇用創造協議会）の「産業人材育成研修促進事業」により実施。

(3) 人材育成支援情報の一元化・提供
　県内の教育機関、産業支援機関等が行っている研修・セミナー等の人材育成に関する支援情報を一元化し、県内企業等へ情報提供を行うウェブサイト「とっとり産業人材育成支援サイト（とっとりSTEP) http://step.toriton.or.jp/ 」（平成23年2月開設）の運営管理を行う。

＜サイトの掲載内容＞
　〇研修・セミナー情報
　〇助成金・優遇制度情報
　〇資格・検定試験情報　等

　県内産業の人材育成に係る教育機関、産業支援機関、経済団体、行政等が連携した組織「とっとり産業人材育成支援ネットワーク」（平成22年6月設立）の運営を行い、県内企業の人材育成を効果的に支援する。

＜ネットワークの主な活動内容＞
　〇企業ニーズ等を踏まえた人材育成支援方策の検討
　〇各構成団体が実施する人材育成支援事業に係る情報交換
　〇「とっとり産業人材育成支援サイト」に係る検討及び運営

＜ネットワーク構成機関・団体＞17機関・団体

教育機関	鳥取大学、鳥取環境大学、鳥取短期大学、米子高専
商工団体	商工会議所（鳥取・米子・倉吉・境港）、商工会連合会、中小企業団体中央会
関係機関	高齢・障害・求職者雇用支援機構、産業技術センター、職業能力開発協会、産業人材育成センター（倉吉校・米子校）、産業振興機構、鳥取県

＜イ 産業人材の確保支援＞　→政策戦略事業へ
(1) 大学生等の人材確保支援
〇大学生等を対象としたインターンシップ事業
　大学生等を対象としたインターンシップを実施し、県内企業への関心を高めることにより、県内企業への就職促進と県内企業の優秀な人材確保を支援する。

対象者	県内学生、県外学生（県内出身者中心）
対象業種	製造業、ソフトウェア業　等
形態	体験型：１週間程度 集中型：１ヶ月程度 研究型：数回／月×１〜６ヶ月程度
人数	50名程度
業務内容	参加学生募集、受入企業開拓、学生と企業とのマッチング、マッチング後のフォロー等

(2) 高校生等の人材確保支援
〇工業高校と地域産業界との連携支援事業
　工業高校と産業界とが連携したインターンシップ等の実践的教育を支援することにより、企業ニーズに対応した人材の育成・確保を促進する。

対象校	鳥取工業高校、鳥取湖陵高校、倉吉総合産業高校、米子工業高校、境港総合技術高校
支援内容	工業高校と産業界とが行う実践的教育を促進するためのコーディネート（インターンシップ受入企業開拓、社会人講師紹介　等） （実践的教育の例） ・インターンシップ ・社会人講師による授業 ・教員の企業研修 ・企業との共同研究　等

〇人材育成等の成果は、長期的な取組によって初めて生まれるものであり、今後の継続した支援実施が必要。

〇事業実施に当たっては、これまでの実績・ノウハウ等を活用し、効率的・効果的に実施するため、(公財)鳥取県産業振興機構への委託事業として実施する。

〇なお、一部は政策戦略事業と位置づけて実施する。