産業人材確保対策事業

【標準事務費：８０千円（１８０千円）】
誘致企業等と求職者とのマッチング（無料職業紹介）を行う。

（２）求人情報提供事業
【標準事務費１，１７２千円（１，７００千円）】
ア　ホームページ（とりネット）
　「誘致企業等の求人情報」コーナーへ求人情報を掲載
イ　求人チラシ作成・配付
　誘致企業等への大量求人へ対応するため、求人チラシの新聞折込、市町村広報紙へ折込を実施する
※求人情報メール配信
　とっとり仕事・定住人材バンク登録者に県内誘致企業等の求人情報をメールで配信（(財)ふるさと鳥取県定住機構が実施）
（３）大学生等県内就職促進事業
【標準事務費：１，３００千円（６７２千円）】
　大学生等の県内企業への関心を高め県内就職及び県内企業の人材確保の促進を図るため、大学等と連携し、県内企業の説明会等を開催する。
ア　県内企業説明会
　平成１９年度より、毎年度各会場にて１回実施。
（会場）　鳥取大学、鳥取環境大学、米子高専
イ　県内企業見学会
　平成２４年度：２社（美保テクノス（株）、三光（株））
ウ　県内外の学生向け情報提供
　県内の大学等を訪問し、誘致企業等の求人情報を提供する。県外学生の対応については、(公財)ふるさと鳥取県定住機構に情報提供を行う等連携して実施
※（　）内の数値は平成２５年度当初予算額

（４）県・国の雇用関係助成制度のPR
　【標準事務費：１９０千円（１９０千円）】
　県・国でそれぞれ所管する雇用関係助成制度を１つのパンフレットにまとめ、事業者へ制度周知を図る。

本事業は、求職者側の立場とは別に、企業側の立場に立って人材確保の支援を行うものであり、特に企業誘致を進める上では、これらの事業によって積極的に支援することが必要不可欠である。
（２）求人情報提供事業
（１）と同じく、企業への支援策として必要となる。

（３）大学生等県内就職促進事業
平成２５年３月時点の県内の主な大学等の就職者のうち、県内に就職した学生の割合は２１．９％と、大部分が県外企業に就職しているが、その原因の一つとして、県内企業の認知度の低さも挙げられる。
一方、県内企業の多くが、県内大学等の新卒者を求めているため、学生の県内企業への関心を高め、県内就職を促進するためにも企業説明会等のイベントでPRすることが必要となる。
　また、学生のみならず保護者も含め、各企業の認知度を上げ、県内企業への就職を促進する。

（４）県・国の雇用関係助成制度のPR
県や国では、採用や社員教育等に活用できる各種雇用関係助成制度を設けていますが、県や国が別々に若しくは制度ごとにPRしていたため、企業等から「自社に合う制度を見つけるのに苦労する」との声があり、平成２０年度から、県・国の助成制度を取りまとめたパンフレットを発行している。
今後も引き続き、助成制度の周知を図り、企業の採用促進、人材育成等を促進する。