これまでの取組と成果
これまでの取組状況
・Ｈ２２の職場体験終了者５３名のうち正規雇用者は３名。うち２名は奨励金支給済、１名は正規雇用後に離職したため不支給。
・Ｈ２３の職場体験終了者３２２名のうち正規雇用者は１３９名。うち１１９名は奨励金支給決定。
・Ｈ２４の職場体験終了者２８７名のうち正規雇用者は１６４名。うち１４６名は奨励金支給決定。
・Ｈ２５の職場体験終了者１６５名のうち正規雇用者は１１５名。うち９１名は奨励金支給決定（Ｈ２６．１２．１０現在）、２０名は正規雇用後の離職等のため不支給。
これまでの取組に対する評価
２３年度までの職場体験終了者のうち正規雇用された者の割合は、奨励金が３０万円のときは１１．７％であったものが、１００万円にした後は４８．９％に上昇している。
また２４年度は正規雇用奨励金１００万円が周知され、正規雇用を前提とした職場体験が増加し、５７．１％が正規雇用された。
２５年度は正規雇用を前提とした事業であると明確に打ち出し、過去受託事業者は職場体験者の３割以上正規雇用していなければ受託できないという要件を設けたため、正規雇用の意欲の無い事業所は排除できており、体験者の約７割は正規雇用され、奨励金の支給が正規雇用の促進に繋がっていると考えている。