当初予算 一般事業(公共事業以外)  一般事業要求      支出科目  款:総務費 項:人事委員会費 目:事務局費
事業名:

事務局運営費

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人事委員会 人事委員会事務局 任用課  

電話番号:0857-26-7553  E-mail:jinji@pref.tottori.jp
  事業費(A) 人件費(B) トータルコスト
(A+B)
正職員 非常勤職員 臨時的任用職員
26年度当初予算要求額 16,184千円 85,129千円 101,313千円 11.0人 1.0人 0.0人
25年度当初予算額 16,149千円 87,384千円 103,533千円 11.0人 1.0人 0.0人

事業費

要求額:16,184千円  (前年度予算額 16,149千円)  財源:単県 

事業内容

1 事業概要

(継続)

    人事行政実務を行うのに要する経費。
     ○競争試験の実施、採用・昇任の選考
     ○給与に関する勧告・報告、民間給与実態調査
     ○公平審査(不服申立て、措置要求、苦情相談)
     ○人事委員会規則の制定
     ○県の機関に対する労働基準監督業務等

2 事業目的

人事委員会の業務を補佐し、迅速かつ円滑な業務の遂行を図るための事務局の業務を行う。

3 所要経費

内容
要求額
前年度予算額
 報酬
  (非常勤職員)
1,557千円
1,557千円
 共済費
  (非常勤職員)
247千円
244千円
 報償費
  (民間給与実態調査謝礼)
215千円
215千円
 民間企業等経験者対象
 試験経費
1,770千円
1,793千円
 審査部会に係る旅費等
201千円
 給与部会に係る旅費等
250千円
 試験会場使用料
 (H24については会場下見代を含む。)
350千円
450千円
 タクシー使用料
120千円
 委託料
  (試験問題採点、面接員研修、システム保守等)
2,459千円
2,731千円
 備品購入費
  (図書)
40千円
50千円
 負担金補助及び交付金
  (会費負担金等)
1,779千円
1,758千円
 標準事務費
7,397千円
7,150千円
16,184千円
16,149千円

【前年度からの主な変更点】

○審査部会に係る経費の減
○給与部会に係る経費の増
○タクシー使用料の増
○大卒程度・事務(総合分野コース)の問題調達に係る経費の減(委託料)
○ボイラ落成検査委託料の減
○公印購入のための備品購入の減
○給与研修会参加費の増

これまでの取組と成果

これまでの取組状況

【任用関係】
<目標>
職務遂行能力の高い職員を採用すること。
<取組状況>
・大卒・事務(総合分野コース)の専門試験を見直し、エントリーシートを導入した。
・大卒・事務の個別面接を充実させた。
・民間企業等経験者対象試験にエントリーシートを導入した。

【給与関係】
<目標>
県職員の給与等を社会一般の情勢に反映させる。
<取組状況>
・地方公務員法の規定に基づき、国や他県等の給与制度を参考にしながら、職員の給与を社会一般の情勢に適応させるための勧告・報告を行った。

これまでの取組に対する評価

【任用関係】
・大卒・事務(総合分野コース)の見直しにより、法律・経済以外の分野にも通じた幅広い人材を確保することができた。
・大卒試験の事務職の個別面接を充実させたことにより、より的確で総合的な人物評価が行えることとなった。
・民間企業等経験者対象試験にエントリーシートを導入したことにより、より事務処理能力が高く、即戦力になる人材を確保することができることとなった。 

【給与関係】
・給与水準の設定に当たっては、地域民間の実態をより適切に反映させることに努めた。
なお、公民の給与実態を踏まえつつ、給与原資の世代間配分の見直しを行うため、給料表の構造的な改定を勧告し、優秀な人材の確保や公務に精励している職員の士気も勘案しながら、職員のあるべき給与体系の実現に向けて、役割を果たした。




要求額の財源内訳(単位:千円)

区分 事業費 財源内訳
国庫支出金 使用料・手数料 寄附金 分担金・負担金 起債 財産収入 その他 一般財源
前年度予算 16,149 0 0 0 0 0 0 367 15,782
要求額 16,184 0 0 0 0 0 0 367 15,817