現在の位置: 予算編成過程の公開 の 平成26年度予算 の 県土整備部の[債務負担行為]建設技能労働者の労働環境改善と若年者の確保・育成事業
平成26年度
当初予算 一般事業(公共事業以外)  政策戦略事業要求      支出科目  款:土木費 項:土木管理費 目:土木総務費
事業名:

[債務負担行為]建設技能労働者の労働環境改善と若年者の確保・育成事業

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県土整備部 県土総務課 建設業担当  

電話番号:0857-26-7454  E-mail:kendosoumu@pref.tottori.jp

事業費

債務負担行為要求額:4,846千円

事業内容

1 事業概要

◆ 近年の建設業は、建設投資の減少により受注競争が激化し、厳しい経営環境にあり、技能労働者の賃金低下や社会保険未加入等の労働環境の悪化により、若年入職者の減少が続いている。

    なかでも、技能労働者集団であり建設業を下支えしている専門工事業者(とび、鉄筋、型枠、塗装、大工、内装など)は、若年労働者の減少、若手入職者の確保や育成困難といった課題が一層顕著化。
    ◆これまでの厳しい価格競争により、技能を持たない若年者を現場で使用し、育成する時間と資金的余裕がない状況であり、既存の人材育成助成制度を活用した人材育成を促し、当該制度の有効性等を検証してより良い支援のあり方を検討するための試行的な支援について、平成26年度に申請を受付け、平成27年度に債務負担により助成するもの。

2 事業内容

1 人材の育成事業
  国の人材育成助成制度である「キャリアアップ助成金」について、助成期間が最長6ヶ月と短期間であり、現場で技能労働者として活躍するのに十分な育成ができない可能性が高いことから、1年間の助成期間を確保できるよう、試行的に国助成制度と同条件(助成期間は別)での上乗せ支援を行う。
 <試行的支援対象業者>
   専門工事業者5社(とび工1、型枠工1、鉄筋工1、塗装工1、内装工1)
 <キャリアアップ助成金制度の概要>
  有期契約労働者等のキャリアアップを図り正規雇用等処遇改善を図ることを目的とした制度で、実習型訓練(OffJT1割以上)に要した経費等を助成するもの。
 ・OffJT(現場外実習)
  賃金800円/h・1人
  経費20万円/1人限度
  1,200時間を限度
 ・OJT(現場実習)
  実施助成700円/h・1人
  680時間を限度

3 債務負担要求額

平成27年度債務負担行為 4,846千円
 ○前提:Off・JT1割、月22日訓練実施=2,112h
 経費積算(1人当たり)>
 OffJT 211h−68h*800=114,400円
 OJT 1901h−680h*700=854,700円
  計969,100円
 <必要額>
  969,100*5件=4,845,500円 



債務負担行為要求書 (単位:千円)

事項 期間 区分 限度額 財源内訳 説明
国庫支出金 起債 分担金
負担金
その他 一般財源
款:土木費
項:土木管理費
目:土木総務費

19 負担金、補助及び交付金
平成27年度から
平成27年度まで
要求総額
4,846
0

0

0
0
4,846
平成26年度に交付決定し、平成27年度に交付
年度
平成27年度
4,846 0 0 0 0 4,846